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2024版成华区新房销售无责任底薪及佣金分配合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同生效日期

2.销售岗位及职责

2.1销售岗位名称

2.2销售岗位职责

2.3销售岗位工作内容

3.无责任底薪

3.1无责任底薪数额

3.2发放时间及方式

3.3无责任底薪的调整

4.佣金分配制度

4.1佣金计算方式

4.2佣金分配比例

4.3佣金发放时间及方式

5.销售业绩考核标准

5.1销售业绩考核指标

5.2考核周期

5.3考核结果评定

6.培训与晋升

6.1培训内容与形式

6.2晋升条件及程序

6.3培训及晋升的经费

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间规定

7.2休息休假规定

7.3节假日安排

8.社会保险及住房公积金

8.1社会保险缴纳标准

8.2住房公积金缴纳标准

8.3缴费时间及方式

9.违约责任

9.1违约情形及认定

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿计算方式

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址义务的责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止后的处理

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位）：成华区某房地产开发有限公司

1.1.2乙方（销售人员）：[销售人员姓名]

1.1.3甲方地址：[甲方详细地址]

1.1.4乙方地址：[乙方详细地址]

1.1.5甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

1.1.6乙方身份证号码：[乙方身份证号码]

1.2合同签订日期及地点

1.2.1签订日期：2024年1月1日

1.2.2签订地点：[签订地点详细地址]

1.3合同生效日期

1.3.1合同自签订之日起生效。

2.销售岗位及职责

2.1销售岗位名称

2.1.1乙方担任的岗位为：销售顾问

2.2销售岗位职责

2.2.1负责项目的销售推广和客户接待；

2.2.2按照公司要求完成销售任务；

2.2.3维护客户关系，提供优质售后服务；

2.3销售岗位工作内容

2.3.1参加公司组织的销售培训；

2.3.2按时完成销售报告；

2.3.3配合公司进行市场调研和推广活动。

3.无责任底薪

3.1无责任底薪数额

3.1.1乙方每月享受无责任底薪为人民币8000元。

3.2发放时间及方式

3.2.1无责任底薪于每月的[日期]前发放至乙方指定银行账户。

3.3无责任底薪的调整

3.3.1在合同有效期内，如遇甲方经营状况变化，甲方有权对乙方无责任底薪进行调整，但调整幅度不超过20%。

4.佣金分配制度

4.1佣金计算方式

4.1.1佣金计算公式：佣金=销售额×佣金比例。

4.2佣金分配比例

4.2.1佣金比例为销售收入的5%。

4.3佣金发放时间及方式

4.3.1佣金于每月的[日期]前发放至乙方指定银行账户。

5.销售业绩考核标准

5.1销售业绩考核指标

5.1.1销售额：每月完成销售任务的[百分比]。

5.2考核周期

5.2.1考核周期为每月。

5.3考核结果评定

5.3.1考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

6.培训与晋升

6.1培训内容与形式

6.1.1甲方将定期为乙方提供销售技巧、产品知识等方面的培训。

6.2晋升条件及程序

6.2.1乙方在合同期间表现优秀，可申请晋升为高级