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江苏省高校毕业生就业协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及《江苏省普通高校毕业生就业工作条例》等法律法规规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年。

二、工作内容与地点

1.甲方同意录用乙方从事______工作，具体岗位及职责要求详见甲方岗位说明书。

2.乙方应在协议规定的岗位上，服从甲方的管理，完成甲方交给的任务。

3.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间与报酬

1.甲方实行______工作制，每日工作______小时，每周工作______小时。乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

2.甲方每月______日左右以货币形式向乙方支付工资，工资标准为______元/月。试用期工资为______元/月。甲方支付工资时，代扣代缴乙方个人所得税以及应由乙方承担的各项社会保险费用。

3.甲方可依据公司规章制度对乙方进行奖惩。

四、社会保险与福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的必要的生活和工作环境。

3.甲方可依据公司规章制度为乙方提供其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产和职业病防护要求的劳动条件和劳动保护用品，对乙方进行安全生产教育和培训，保障乙方在生产过程中的安全和健康。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规范，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的职业危害防护意识和技能。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的职业危害防护规章制度和操作规范，避免职业危害的发生。

六、协议解除与终止

1.甲乙丙三方协商一致，可以解除本协议。若因甲方原因解除本协议，甲方应支付乙方相应的赔偿金；若因乙方原因解除本协议，乙方应支付甲方相应的违约金。具体赔偿或违约金额根据甲乙丙三方协商确定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危订立本协议致使协议无效的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危订立本协议致使协议无效的。

4.有下列情形之一的，甲乙丙三方均可解除本协议：因不可抗力致使本协议不能继续履行的；法律、行政法规规定的其他情形。

5.协议解除后，乙方应按规定办理离职手续，并返还所有工作用具、文件资料等财产。甲方应按规定支付乙方应得的报酬和费用。如有其他约定，应按照约定执行。

6.协议终止后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。如有其他约定，应按照约定执行。

7.违约方应向守约方支付违约金或赔偿金。具体金额根据甲乙丙三方协商确定。如有其他约定，应按照约定执行。

8.甲乙丙三方在解除或终止本协议时，应遵循相关法律法规的规定和程序要求，确保解除或终止行为的合法性和有效性。如因解除或终止本协议引发争议或纠纷，应通过协商、调解、仲裁或诉讼等合法途径解决。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及江苏省相关法律法规，甲乙丙三方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方录用乙方为毕业生达成如下协议：

一、协议期限

本协议自三方签字之日起生效，有效期为一年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方录用乙方从事的工作岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排