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招聘会活动策划范文(模板8篇)

招聘会活动策划范文篇1

一、活动目的

随着全国高职院校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高

职毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对

这样一个大的形势，为了给职院学子一个社会实践的机会，提高

职院学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学

生开展更广泛的交流建立一个平台，学院团委、招生就业处拟举

办校园模拟招聘会。

1、企业方面

①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管

理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，

树立良好的人才培育使用环境。

②可以提前介入人才招聘程序，发现优秀人才，进行人才储

备。

③可以让企业更好地了解我院的教育状况，有针对性地展开

人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供

机会。

2、学生方面

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大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和

位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑

线——应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让在

校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应

聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目

前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，

为自己将来走向社会作好准备。

二、大赛主题

展现自我才能

塑造精彩人生

三、大赛口号

关爱大学生携手就业路

四、活动对象

本次活动主要面向全校大三学生，以个人参与为主，欢迎同

学报名参加。

五、组织安排

本次活动由院团委主办，院就业指导中心协办，将邀请企业

或社会机构进行冠名赞助并协办。对于本次比赛的筹划和组织，

我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。

六、组委会

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主任：宋丽丽、曲雪玉

成员：王允、魏岚及各系分团委负责人

七、活动方式

1、采取单公司多聘者的模式，邀请各个企业的人力资源部负

责人或社会单位人事部负责人到我院举行面向全院的，现场为参

与者提供意见、建议；传授应聘技巧。

2、参加招聘的公司可直接面向学生做实际招聘，为同学提供

各种就业，创业和实习锻炼的机会。

八、活动日程（略）

九、活动宣传

1．海报宣传

在全校各宣传栏内张贴大型海报。

2．咨询点宣传

活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注

意事项。

3．发通知到各系（分院），请各个院学生会协助宣传

4．邀请院内记者跟踪关注本次活动

5．邀请院外记者，媒体前来报道。

十、活动具体安排

（一）筹划准备阶段

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1、参加活动的企业，确立招聘职位

参加活动的企业要求：

①有较大的知名度和信誉度；②热心于教育事业；

③对应届毕业生有需求；④拥有自己的独特文化。

招聘职位要求（1到2个职位）：

①职位较为热门，要求求职者综合能力较强；

②所供职位即应是社会特殊需要的，又应是社会广泛存在的；

③可以针对院三年级同学开展招聘；

④既能体现社会发展方向，又能满足大学生需求。

2、以海报（喷绘）形式大力宣传这次活动

3、联系评委（校内老师及校外知名企业人士）、邀请记者（校

内、校外）

（二）阶段

1、设立咨询台：宣传本次活动，并介绍此次活动的各事项。

2、加大宣传力度，对本次参加活动的企业招聘作介绍，鼓励

我校学生踊跃参加。

3、在宣传板上张贴相应的具体要求等。

4、设点报名，可设在招生就业处。

（三）举办培训讲座

1、目标：提前准备，获得经验，个人发展方向

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