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2022年宣城市宣州区工会系统招聘考试题库及答案

解析

毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

一、选择题

1．下列关于我国现行工资形式的表述，不正确的是()。

A、工资形式是指计量劳动和支付工资的形式

B、工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式

C、计时工资可分为日工资制和月工资制两种

D、在一定范围内实行年薪制

答案：C

解析：工资形式是指计量劳动和支付工资的形式，工资形式主要有计时工资、计

件工资两种基本形式，另外，在一定范围内实行年薪制计时工资可以分为月工资

制、日工资制和小时工资制3种。故选C。

2．国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是()。

A、《非全日工作公约》

B、《灵活就业公约》

C、《就业政策公约》

D、《青年夜间工作公约》

答案：A

1

解析：国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是《非全日工作公约》。故选

A。

3．用人单位应当自用工之日起()内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会

保险登记。

A、十日

B、十五日

C、三十日

D、六十日

答案：C

解析：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办

理社会保险登记。故选C。

4．劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》

第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、()

等情况。

A、试用期

B、培训

C、保守秘密

D、工作岗位

答案：D

解析：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。

劳务派遣单位与被派遣劳动

2

者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣

劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。故选D。

5．经费审查委员会每届任期()，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。

A、一至三年

B、一至五年

C、二至五年

D、三至五年

答案：D

6．从工会九大到工会十一大，中国工会工作的基本方针：以经济建设为中心，

切实维护职工的()和()。

A、民主权利、切身利益

B、合法权利、切身利益

C、合法权利、全部利益

D、民主权利、全部利益

答案：A

7．1978年10月11日，中国工会()全国代表大会的召开标志着中国工人运动

开始进入改革开放新时期。

A、第九次

B、第十次

C、第十一次

D、第十二次

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答案：A

8．下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()。

A、某单位与一个体经营者之间的加工承揽关系

B、劳动者与用人单位之间的关系

C、管理劳动力方面的关系

D、社会保险方面的关系

答案：B

解析：劳动法中的劳动关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的

社会关系。加工承揽关系属于民法调整的对象，故不选。C、D项属于与劳动关

系有密切联系的社会关系，属于劳动法的调整对象，但不是劳动关系，故也不

选。故选B。

9．坚持党建带工建，以提升()为重点，突出政治功能，强化工会基层党组织建

设。

A、领导力

B、引导力

C、组织力

D、生命力

答案：C

10．上级审计机构对被审计单位因不同意原审计结论和处理意见提出申请进行的

审查称为()。

A、审计

4

B、初审

C、复审

D、终审

答案：C

11．工会经费审查监督制度由()制定。

A、中华全国总工会

B、各级工会

C、同级工会

D、单位领导

答案：A

12．根据我国法律规定，除特种行业外，我国的最低就业年龄为()。

A、14周岁

B、15周岁

C、16周岁

D、18周岁

答案：C

解析：我国《劳动法》将就业年龄规定为16周岁，禁止用人单位招用未满16

周岁的未成年人;某些特殊职业如文艺、体育和特种工艺单位确需招用未满16周

岁的