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2024版外资企业社保代缴及管理服务协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2文件与附件

2.当事方信息

2.1服务提供方信息

2.2服务接受方信息

3.服务内容与范围

3.1社保代缴服务

3.2管理服务

3.3服务期限

4.服务费用与支付

4.1服务费用标准

4.2支付方式

4.3支付时间

5.服务实施与交付

5.1服务实施流程

5.2服务交付方式

5.3服务验收标准

6.必威体育官网网址与隐私

6.1必威体育官网网址义务

6.2数据保护

7.合同变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.其他条款

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3其他约定

13.合同签署与生效

13.1签署方式

13.2生效时间

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“社保代缴服务”是指服务提供方根据服务接受方的委托，依法向社会保险机构缴纳其员工的各项社会保险费用。

1.1.2“管理服务”是指服务提供方对服务接受方员工的社会保险政策、流程、操作等进行咨询、指导、协调和监督。

1.1.3“服务期限”是指本合同约定的服务提供方提供社保代缴及管理服务的起止时间。

1.2文件与附件

1.2.1本合同及其附件构成完整的合同文件。

a.服务协议明细表；

b.服务费用明细表；

c.员工信息登记表；

d.服务验收报告。

第二条当事方信息

2.1服务提供方信息

2.1.1名称：[服务提供方名称]

2.1.2地址：[服务提供方地址]

2.1.3联系人：[服务提供方联系人]

2.1.4联系电话：[服务提供方联系电话]

2.2服务接受方信息

2.2.1名称：[服务接受方名称]

2.2.2地址：[服务接受方地址]

2.2.3联系人：[服务接受方联系人]

2.2.4联系电话：[服务接受方联系电话]

第三条服务内容与范围

3.1社保代缴服务

3.1.1服务提供方负责按照国家及地方社会保险政策，为服务接受方代缴员工的社会保险费用。

3.1.2服务提供方应确保代缴费用的准确性和及时性。

3.2管理服务

3.2.1服务提供方提供社会保险政策咨询，指导服务接受方员工办理社会保险相关手续。

3.2.2服务提供方负责监督社会保险费用的缴纳情况，确保费用缴纳合规。

3.3服务期限

3.3.1本合同服务期限自[起始日期]至[终止日期]。

第四条服务费用与支付

4.1服务费用标准

4.1.1本合同服务费用按照服务协议明细表约定的标准执行。

4.1.2服务费用包括但不限于社保代缴费用和管理服务费用。

4.2支付方式

4.2.1服务接受方应按月支付服务费用。

4.2.2支付方式为银行转账，具体账户信息见附件。

4.3支付时间

4.3.1每月[具体日期]前，服务接受方应将上个月的服务费用支付至服务提供方指定的账户。

第五条服务实施与交付

5.1服务实施流程

5.1.1服务提供方在合同生效后[具体日期]内，向服务接受方提供详细的服务实施流程。

5.1.2服务实施流程应包括但不限于员工信息登记、费用缴纳、政策咨询等内容。

5.2服务交付方式

5.2.1服务提供方通过线上平台、电话、邮件等方式提供服务。

5.2.2服务提供方应确保服务的及时性和有效性。

5.3服务验收标准

5.3.1服务接受方应在服务提供方完成服务后[具体日期]内，对服务进行验收。

5.3.2验收标准应包括但不限于服务内容、服务质量、费用缴纳等方面。

第六条必威体育官网网址与隐私

6.1必威体育官网网址义务

6.1.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等负有必威体育官网网址义务。

6.1.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后[具体年限]。

6.2数据保护

6.2.1服务提供方应采取必要措施，确保服务接受方员工个人信息的必威体育官网网址性和安全性。

第七条合同变更与解除

7.1合同变更

7.1.1合同任何一方提出变更合同内容，应提前[具体天数]书面通知对方。

7.1.2双方经协商一致，可对本合同进行变更，变更后的合同内容与本合同具有同等法律效力。

7.2合同解除

a.合同双方协商一致；

b.一方违约，另一方依法解除合同；

c.发生不可抗力事件，致使合同无法履行。

第八条违约责任

8.1违约行为

8.1.1