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2024版专业CAD技术员劳务派遣服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位信息
1.2用工单位信息
1.3派遣员工信息
2.派遣岗位及工作内容
2.1岗位名称
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4工作内容
3.派遣员工职责与义务
3.1员工职责
3.2员工义务
3.3违约责任
4.工资及福利待遇
4.1工资标准
4.2奖金及补贴
4.3社会保险
4.4住房公积金
4.5其他福利待遇
5.工作条件及安全保障
5.1工作环境
5.2安全生产
5.3健康卫生
5.4紧急情况处理
6.派遣员工培训与考核
6.1培训内容
6.2培训方式
6.3考核标准
6.4考核结果
7.合同期限及终止条件
7.1合同期限
7.2终止条件
7.3终止程序
8.违约责任及争议解决
8.1违约责任
8.2争议解决
8.3仲裁机构
9.合同附件及补充协议
9.1合同附件
9.2补充协议
10.合同生效及变更
10.1合同生效
10.2合同变更
11.合同解除及终止
11.1合同解除
11.2合同终止
12.合同履行及监督
12.1合同履行
12.2监督方式
12.3监督结果
13.合同解除后的处理
13.1工资及福利待遇
13.2社会保险
13.3住房公积金
13.4其他事宜
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位信息
名称：___________
法定代表人：___________
注册地址：___________
联系电话：___________
1.2用工单位信息
名称：___________
法定代表人：___________
注册地址：___________
联系电话：___________
1.3派遣员工信息
姓名：___________
性别：___________
身份证号码：___________
出生日期：___________
联系电话：___________
2.派遣岗位及工作内容
2.1岗位名称：CAD技术员
2.2工作地点：___________
2.3工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，法定节假日除外
2.4工作内容：
（1）负责项目图纸的绘制、修改和审核；
（2）参与项目方案的讨论和实施；
（3）协助解决项目中的技术问题；
（4）完成用工单位交办的其他相关工作。
3.派遣员工职责与义务
3.1员工职责：
（1）遵守国家法律法规和用工单位规章制度；
（2）按时完成工作任务，保证工作质量；
（3）保守公司秘密，不得泄露公司技术信息；
（4）积极参加公司组织的各项培训和活动。
3.2员工义务：
（1）服从用工单位的领导和安排；
（2）爱护公司财产，不得损坏或浪费；
（3）不得利用职务之便谋取私利；
（4）不得参与任何违法活动。
3.3违约责任：
（1）如有违反合同规定的行为，派遣单位有权解除合同；
（2）因员工违反合同规定给用工单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
4.工资及福利待遇
4.1工资标准：___________元/月，按月支付；
4.2奖金及补贴：___________；
4.3社会保险：按国家规定缴纳；
4.4住房公积金：按国家规定缴纳；
4.5其他福利待遇：___________。
5.工作条件及安全保障
5.1工作环境：___________；
5.2安全生产：___________；
5.3健康卫生：___________；
5.4紧急情况处理：___________。
6.派遣员工培训与考核
6.1培训内容：___________；
6.2培训方式：___________；
6.3考核标准：___________；
6.4考核结果：___________。
7.合同期限及终止条件
7.1合同期限：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止；
7.2终止条件：
（1）合同期满自动终止；
（2）因员工违反合同规定被解除；
（3）因用工单位原因解除合同；
（4）因不可抗力导致合同无法履行。
8.违约责任及争议解决
8.1违约责任
（1）若派遣单位未按合同约定派遣员工，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金；
（2）若用工单位未按合同约定支付工资、奖金及福利待遇，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付滞纳金；
（3）若派遣员工违反合同约定，造成用工单位损失的，应承担赔偿责任；
（4）若因派遣单位或用工单位原因导致合同提前终止，双方应协商解决，未能
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