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物品领用管理制度7篇

1【第1篇】z公司物品领用管理制度

1、目的:为更好的控制办公、日常用品的使用,规范公司办公、日常

用品的发放、领用和管理工作,制定本管理制度

2、范围:本公司全体员工

3、内容

3.1物品类别

3.1.1办公文具:包括纸、笔、笔记本、复写纸、计算器、订书机、

胶水、回形针、透明胶、双面胶、尺、剪刀、美工刀、打孔机、日期

印、证件套、证件小夹子、等公司出资购买的办公用品。

3.1.2日常用品:园林剪刀、水管、扫把、拖把、撮箕、洁厕液、长

柄刷子、洗衣服、垃圾桶、小铁铲等物品。

3.2领用原则

3.2.1领用办公文具领用必须要课长级以上或专用指定人,应在《领

用登记表》上填写好领取物品的名称、规格型号、数量、项目名称、

用途、领取人、领取时间后,方可发放物品。

3.2.2实行以旧换新原则。即:领用人必须凭已写完的笔芯和本子来

领取,且要在领用登记表上签名确认领取的物品、数量。

3.2.3本着节约与自愿的原则,可不领用或少领用的应尽量不领用或

少领用。公司对于节俭成效突出的部门或员工,将予以通报表扬。

3.2.4急需领用物品者,其《物资领用单》由行政部经理或总经理签

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字,并用单据注明,方可领用。

3.2.5宿舍日常用品的领取务必要宿舍固定负责人来领取,应在《领

用登记表》上填写好领取物品的名称、规格型号、数量、项目名称、

用途、领取人、领取时间后,宿舍管理员方可发放(拖把、扫帚的使用

期限为3个月,未到期限,不可更换)

3.2.6物品属自然磨损者,则以旧换新;凡属人为损坏、遗失或被盗者,

及时报行政部备补,并按原价赔偿。

3.3领(借)用制度

3.3.1办公用品使用坚持“厉行节约,反对浪费”的原则,必须登记后方

可领用或借用,一般不得私自任意拿用。

3.3.2领用各类易耗品原则上不再增补,若破损、残旧需更换的必须

经各级领导审批后以旧换新。

3.3.3领用其他办公用品由领用人在办公用品台帐上登记

3.3.4凡领、借用物品价格在300元以上的,需填写“物资领、借用单”,

并由本人签字确认借用。

3.3.5借用物资的使用期限为3个月(根据物品而定),自领日期开始,

超时未还的,办公室有责任督促归还,仍旧未归还的,自督促当日起,赞

助每天20元。

3.3.6借用物资发生损坏或遗失的,视具体情况照价或折价赔偿

4、附则

4.1新进人员到职时向行政部领用办公用品;人员离职时,必须向行

政部办理归还手续,未行政部许可的,其他部门不得为其办理离职手续。

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4.2办公室有权控制每位员工的办公用品领用总支出。

4.3全体工作人员要加强对公用物资、办公用品的使用和保管。严

格控制不必要的消耗和损坏,对不负责任而造成损失者要追究其责任

或经济赔偿。

4.4行政部每月25日盘点库存物品(截止不可在领用办公、日常用

品),盘点库存后,拟出下月采购清单,交行政部经理签字审批,在由财务

部审核后,才能继续领用。

4.5各部门、车间负责人应督促本部门员工合理使用,不得浪费,不得

从事私人业务。行政部不定期进行抽查盘点,违反者将予以重处。

本制度由人力行政中心负责解释与完善,总经理批准后生效

审批:

【第2篇】金湾酒店工程部物品领用管理制度

丽湾酒店工程部物品领用管理制度

1、物品的领用,要按计划、实用数和审批手续办理,维修人员需领料

时,要填写领用单,写明领用物品名称、数量、日期并签字,经本班领班

审批签字后交工程部经理审批。

2、库房工作人员应每周统计各班组的消耗并将资料存档。

3、物品应勤领少储,防止积压和浪费。

4、物品及工具的保养,应由领用人负责;专用工具由专人使用,不用

的工具由保管员负责保管,贵重工具、仪表由主管负责人保管;

5、有关工种所需个人工具,必须填写工具登记卡,若工具损坏需调换,

要以旧换新;若工具遗失,需填写工具遗失表,由遗失者照价赔偿;

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6、有关工种需配专用设备和专用工具,要建卡登记,分工保管,责任

到人,并定时核对,做到