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2024版特种作业船员聘用及工程维护合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2解释说明

2.聘用关系

2.1聘用范围

2.2聘用期限

2.3聘用条件

3.工作内容

3.1作业船员职责

3.2工程维护职责

3.3工作标准

4.工作地点与时间

4.1工作地点

4.2工作时间

4.3工作班次

5.薪酬与福利

5.1基本工资

5.2考勤工资

5.3奖金与提成

5.4福利待遇

6.保险与安全保障

6.1社会保险

6.2工伤保险

6.3职业病防治

6.4安全培训

7.考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

7.3考核结果应用

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址条款

8.2知识产权归属

8.3知识产权保护

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3修改后的合同效力

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同份数

13.3合同附件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“特种作业船员”是指按照国家相关法律法规取得特种作业人员资格证书，从事船舶特种作业的专业人员。

1.1.2“工程维护”是指对船舶及相关设施进行定期检查、维修、保养和故障排除等工作。

1.1.3“聘用关系”是指双方基于本合同建立的劳动关系。

1.2解释说明

1.2.1本合同中未定义的术语，按照国家相关法律法规和行业惯例解释。

2.聘用关系

2.1聘用范围

2.1.1聘用范围包括但不限于船舶的驾驶、轮机操作、电气、机械、消防、救生等特种作业。

2.1.2聘用范围还包括船舶的日常维护、检修、改造、修理等工作。

2.2聘用期限

2.2.1聘用期限为一年，自双方签署本合同之日起计算。

2.2.2合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

2.3聘用条件

2.3.1聘用人员须具备相应的特种作业人员资格证书。

2.3.2聘用人员须身体健康，能够胜任特种作业工作。

3.工作内容

3.1作业船员职责

3.1.1作业船员负责船舶的驾驶、航行、停靠、起锚等工作。

3.1.2作业船员负责船舶的安全操作，确保船舶及乘客安全。

3.2工程维护职责

3.2.1工程维护人员负责船舶及相关设施的日常维护、检修和保养。

3.2.2工程维护人员负责处理船舶及设施的故障，确保船舶的正常运行。

3.3工作标准

3.3.1作业船员和工程维护人员应按照国家相关法律法规和行业标准执行工作。

3.3.2双方应定期对作业船员和工程维护人员进行培训和考核。

4.工作地点与时间

4.1工作地点

4.1.1工作地点为船舶作业区域及船舶所在港口。

4.2工作时间

4.2.1工作时间为每周工作6天，每天工作8小时。

4.2.2遇有特殊情况，双方可协商调整工作时间。

5.薪酬与福利

5.1基本工资

5.1.1基本工资按照国家规定及行业平均水平确定。

5.2考勤工资

5.2.1考勤工资根据实际出勤情况计算。

5.3奖金与提成

5.3.1根据工作表现和完成情况，给予相应的奖金和提成。

5.4福利待遇

5.4.1双方按照国家规定和公司政策，享受相应的福利待遇。

6.保险与安全保障

6.1社会保险

6.1.1双方按照国家规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

6.2工伤保险

6.2.1双方按照国家规定，参加工伤保险，缴纳工伤保险费。

6.3职业病防治

6.3.1双方按照国家规定，采取有效措施，预防职业病的发生。

6.4安全培训

6.4.1双方定期对作业船员和工程维护人员进行安全培训。

7.考核与评价

7.1考核方式

7.1.1双方按照国家相关法律法规和公司制度，对作业船员和工程维护人员进行考核。

7.2评价标准

7.2.1评价标准包括工作表现、技能水平、职业道德等方面。

7.3考核结果应用

7.3.1考核结果作为对作业船员和工程维护人员奖惩、晋升、培训等方面的依据。

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址条款

8.1.1双方对本合同内容以及在工作过程中知悉的商业秘密负有必威体育官网网址义务。

8.1.2未经对方同意，不得以任何形式泄露或使用对方的商业秘密。

8.2知识产权归属

8.2.1双方在履行本合同过程中产生的任何知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归各自所有。

8.2.2双方应尊