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寒暑假工代理合同7篇

篇1

#甲方（代理方）：_________

#乙方（用工方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供寒暑假工代理服务事宜，达成如下协议：

一、合同标的

1.甲方同意为乙方提供寒暑假工代理服务，服务内容包括但不限于招聘、筛选、录用、培训、管理、评估等。

2.乙方同意由甲方为其推荐合适的寒暑假工，并支付相应的代理费用。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.甲方提供的服务期限自合同签订之日起至乙方完成招募工作之日止。

三、服务内容

1.甲方负责为乙方招募合适的寒暑假工，确保候选人的资质和可用性。

2.甲方协助乙方进行面试和录用工作，确保录用过程的公正性和有效性。

3.甲方负责为录用的寒暑假工提供必要的培训和支持，确保其能够胜任工作。

4.甲方协助乙方进行绩效评估工作，确保评估结果的公正性和有效性。

5.甲方负责处理与寒暑假工相关的日常事务，确保工作的顺利进行。

四、费用与支付

1.乙方同意向甲方支付寒暑假工代理费用，具体费用根据双方协商确定。

2.乙方应在合同签订后______个工作日内向甲方支付代理费用的______%作为预付款。剩余费用在招募工作完成后支付。

3.甲方应提供正规的发票和收据作为费用结算的依据。

五、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如因甲方的过错导致招募工作未能按时完成，甲方应退还乙方已支付的预付款，并赔偿乙方的实际损失。

3.如因乙方的过错导致招募工作未能按时完成，乙方应继续支付剩余款项，并赔偿甲方的实际损失。

六、争议解决

1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本合同受中华人民共和国法律法规的管辖。双方同意选择______仲裁委员会作为争议解决机构。

七、其他约定

1.双方同意本合同一式两份，各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.双方应妥善保管本合同及相关资料，以便备查。

3.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（代理方）：_________

法定代表人：_________

签字（或盖章）：_________

日期：_________

联系方式：_________

地址：_________

邮编：_________

电话：_________

传真：_________

电子邮箱：_________

乙方（用工方）：_________

法定代表人：_________

签字（或盖章）：_________

日期：_________

联系方式：_________

地址：_________

邮编：_________

电话：_________

传真：_________

电子邮箱：_________

篇2

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

联系电话：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

联系电话：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在寒暑假期间为甲方提供劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日为试用期。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在寒暑假期间为甲方提供劳务，具体工作内容包括但不限于：市场调研、产品推广、客户服务等。

2.工作地点：甲方公司及指定地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间根据甲方需要安排。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的带薪休假。

四、劳动报酬

1.工资标准：乙方在试用期内工资为每月XX元，试用期满后根据工作表现调整工资标准，但最低不得低于当地最低工资标准。

2.发放时间：每月XX日发放上月