2024年聘用合同格式范文通用.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年聘用合同格式范文通用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）

1.2乙方（聘用人员）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1乙方岗位职责

2.2甲方工作任务

3.合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3试用期

4.劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金福利

4.3社会保险

4.4甲方支付时间及方式

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护和职业危害防护

6.1甲方保障乙方安全与健康

6.2乙方遵守劳动安全规定

7.必威体育官网网址事项

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同解除和终止

8.1甲方解除合同的情形

8.2乙方解除合同的情形

8.3合同终止的情形

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.其他约定

11.1培训

11.2知识产权

11.3兼职

11.4个人信息保护

12.合同的变更和解除

12.1变更情形

12.2解除手续

13.合同的签署和生效

13.1签署日期

13.2生效日期

14.附件

14.1乙方简历

14.2甲方规章制度

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3本合同期限为___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方的指导下，担任___________（岗位名称）岗位，负责___________（岗位职责描述）。

2.2甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作任务，并提供必要的工作条件和培训。

第三条合同期限

3.1本合同的起始日期为___________年___________月___________日。

3.2本合同的终止日期为___________年___________月___________日。

3.3乙方在签订合同时，应参加甲方组织的试用期培训，试用期为___________个月，自合同生效之日起计算。

第四条劳动报酬

4.1甲方向乙方支付的工资待遇为每月___________元人民币（税前），支付时间为每月___________日前。

4.2甲方根据乙方的绩效表现，给予相应的奖金福利。

4.3甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4甲方支付时间及方式为每月___________日前，通过___________（支付方式）支付给乙方。

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方每周工作时间___________小时，每周休息日___________天。

5.2乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。

第六条劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应依法为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全与健康。

6.2乙方应遵守甲方的劳动安全规定，正确使用劳动保护设施，不得违章操作。

第七条必威体育官网网址事项

7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算，至必威体育官网网址信息公开或不再需要必威体育官网网址时止。

7.3乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第八条合同解除和终止

8.1甲方解除合同的情形

1)乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权立即解除合同。

2)乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同。

3)乙方未经甲方同意，兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作，甲方有权解除合同。

8.2乙方解除合同的情形

1)乙方提出辞职，提前通知甲方___________天。

2)乙方因身体健康原因不能继续工作的，可向甲方提出解除合同。

3)甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除合同。

8.3合同终止的情形

1)本合同期满，双方未续签的。

2)乙方达到法定退休年龄的。

3)甲方依法解散、破产或注销的。

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应向乙方支付违约金，违约金为应付工资的___________倍。

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