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出租公司管理制度7篇(国有企业出租管理

制度)

下面是我整理的出租公司管理制度7篇(国有企业出租

管理制度)，供大家参阅。

出租公司管理制度1

第一条：公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通

管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并

应遵守本公司其他相关的规章制度。

第二条：司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，

经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开

车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

第三条：司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以

保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第四条：出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他

性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回

来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不

得出车时才临时去加油。

第五条：司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不能

检修的，应立即报告车管人员，并提出具体的维修意见(包

括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将

车辆送厂维修。

第六条：出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选

择停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。

司机离开车时，要销好保险锁，防止车辆被盗。

第七条：司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经

常检查，出车时一定保证证件齐全。

第八条：晚间司机要注意休息，不准疲劳开车，不准酒

后驾车。

第九条：司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不

准危险驾车(包括高速、爬坡、紧跟、争道、赛车等)。

第十条：1、所有司机出车前，需检查好车辆及携带相

关证件。因证件不全被罚款的，费用不予报销。

2、司机出车前需填写好当日出车记录（注：当日出车

司机若被电子眼抓拍或由于个人违章导致的罚款等费用，由

当事人自行承担）。

第十一条：车内不准吸烟。公司外的客人在车内吸烟

时，可婉转告知给予制止。

第十二条：司机上班前严禁饮酒（包括所有酒精饮料）。

下班后及时休息，保证有充足的精力和良好的精神状态驾驶

车辆。

第十三条：接送员工上下班的司机，要准时出车，不得

误点。

第十四条：上班时间内司机未被派出车的，应在司机室

待命，不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，

要告知客服调度人员去向和所需时间，经批准后方可离开；

出车外出回来，应立即到管理人员处报到。

第十五条：司机对客服调度人员的工作安排，应无条件

服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事

后可向部门主管反映。

第十六条：司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返

回的，应及时设法通知客服调度人员，并说明原因。

第十七条：不论什么时间，司机身上必须带手机。对公

司领导或客服调度人员的电话，应尽快回复。情况特殊确实

不能回复的，事后一定要说明原因。

第十八条：下班后，应将车辆停放在单位规定车位上，

不准私自用车。

第十九条：司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆

随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人驾驶；

任何人不得利用公司车辆学开车。

第二十条：车管人员每月负责对司机进行考核。对于工

作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况上报公司给

予奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节

给予警告、罚款直至开除处理。

出租公司管理制度2

1、安全职责

1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、

规章、制度。

1.2履行出租车客运生产过程安全管理责任，保证出租

客运生产安全。

1.3参加安全教育、培训和活动。

1.4落实“四防”工作措施。

1.5履行应急处置预案职责。

1.6接受各级安全检查，落实隐患整改和生产安全过程

监督管理抄告制度。

1.7做好驾驶员安全教育培训工作。

1.8做好驾驶员上岗把关考核工作。

1.9做好安全基础管理工作。

1.10对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的

行为进行检举，拒绝执行。。

2、安全标准

2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。

2.2做好安全管理台账、记录