职业学院 劳动合同5篇.docx

职业学院劳动合同5篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（学校）：

-名称：XXX职业学院

-法定代表人：XXX

-注册地址：XXXX

2.乙方（教职工）：

-姓名：XXX

-性别：X

-出生日期：XXXX年XX月XX日

-籍贯：XXXX

-学历：XXXX

-职称：XXXX

-职务：XXXX

-工作岗位：XXXX

-联系电话：XXXX

-通讯地址：XXXX

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起至试用期满。

2.正式聘用期：自试用期满之日起至本合同终止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位工作。

2.工作地点：甲方安排乙方在XXXX地点工作。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：甲方保证乙方每周至少休息XX日，具体安排按国家及甲方规定执行。特殊情况下，如工作需要，乙方同意服从甲方安排，加班加点。

五、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴、补贴等组成。具体标准按甲方规定执行。

2.工资发放：甲方每月XX日左右向乙方支付工资。具体发放形式为银行转账或现金发放。

3.社保缴纳：甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式按当地社保部门规定执行。

4.其他福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体标准按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。乙方应按规定正确使用劳动保护用品。

2.劳动条件：甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，如办公室、电脑等。乙方应爱护并正确使用这些设施和物品。

3.职业危害防护：甲方对可能存在的职业危害采取必要的防护措施，并对乙方进行相关的职业健康检查。乙方应按规定执行职业危害防护措施。

七、规章制度与劳动纪律

1.规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、奖惩制度等。甲方有权根据工作需要制定或修改相关规章制度。

2.劳动纪律：乙方应遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

3.请假制度：乙方如有特殊情况需要请假，应按规定向甲方提交请假申请，经批准后方可请假。请假期满后应及时销假并办理续假手续。

4.离职手续：乙方如因故离职，应按规定办理离职手续，包括交接工作、归还公司财物等。离职后不得泄露甲方商业机密和客户信息。

5.其他要求：乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境整洁有序。严禁在工作时间从事与本职工作无关的活动。

八、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容：乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露相关信息。

2.必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自合同签订之日起至合同终止后一段时间内有效，具体时间按甲方规定执行。

3.违约责任：如乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。甲方有权向乙方追究法律责任。

4.其他要求：乙方应严格遵守必威体育官网网址条款，确保公司商业机密和客户信息的安全性和完整性。如有违反必威体育官网网址条款的行为发生，应及时向甲方报告并协助处理相关事宜。

篇2

甲方（用人单位）：职业学院

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

一、合同概述

1.1本合同由甲方与乙方签订，旨在明确双方的权利和义务，确保乙方向甲方提供约定的劳动服务。

1.2甲方作为用人单位，享有依法制定规章制度、管理员工、支付劳动报酬等权利，同时承担相应的社会责任和义务。

1.3乙方作为劳动者，享有获得劳动报酬、享受社会保险和福利待遇、参与民主管理等权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守规章制度、维护甲方利益等义务。

二、工作内容和地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点从事[具体岗位]工作，并接受甲方的管理。

2.2乙方应当严格遵守甲方的规章制度，确保工作质量和效率。

三、工作时间和休息休假

3.1甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息休假。具体安排详见甲方规定。

3.2乙方在休息休假期间，应当遵守甲方的规定，不得擅自离岗。

四、劳动报酬和社会保险

4.1甲方按月向乙方