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2024版海上救助船船员聘用及救援服务合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同期限

1.4合同适用范围

2.船员聘用条件

2.1船员资质要求

2.2船员聘用程序

2.3船员培训与考核

2.4船员聘用合同内容

3.救援服务条款

3.1救援任务范围

3.2救援服务流程

3.3救援设备与物资

3.4救援服务标准

4.薪酬与福利

4.1薪酬结构

4.2薪酬支付方式

4.3奖金与津贴

4.4保险福利

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息与休假

5.3超时工作与加班

6.船员责任与义务

6.1船员职责

6.2船员行为规范

6.3船员安全与健康

6.4船员必威体育官网网址义务

7.船舶与设备使用

7.1船舶操作规范

7.2设备使用与管理

7.3维护与检修

7.4船舶与设备安全

8.合同变更与终止

8.1合同变更程序

8.2合同终止条件

8.3合同终止后的处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿标准

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用与管辖

11.1合同法律适用

11.2管辖法院

12.通知与通讯

12.1通知方式

12.2通讯地址

12.3通知生效时间

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同解释

14.合同生效与备案

14.1合同生效条件

14.2合同备案要求

14.3合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

本合同旨在明确海上救助船船员的聘用条件、救援服务条款、薪酬福利、工作时间与休息、船员责任与义务等内容，确保救援服务的顺利进行。

1.3合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为五年。

1.4合同适用范围

本合同适用于海上救助船船员的聘用及救援服务活动，包括但不限于船舶操作、设备使用、救援任务执行等。

2.船员聘用条件

2.1船员资质要求

船员应具备国家规定的相关资质证书，包括但不限于船员适任证书、驾驶证书等。

2.2船员聘用程序

船员聘用需经过面试、体检、培训等程序，经公司审核合格后方可聘用。

2.3船员培训与考核

公司对船员进行定期培训，包括专业技能培训、安全知识培训等，并组织考核。

2.4船员聘用合同内容

船员聘用合同应包括船员基本信息、岗位职责、薪酬福利、工作时间与休息、合同期限、违约责任等内容。

3.救援服务条款

3.1救援任务范围

救援任务包括但不限于船舶遇险、人员落水、海上搜救等。

3.2救援服务流程

救援服务流程包括接到救援请求、组织救援力量、实施救援行动、救援任务完成等环节。

3.3救援设备与物资

救援设备与物资应满足救援任务需求，包括但不限于救生设备、通信设备、救援工具等。

3.4救援服务标准

救援服务应按照国家相关标准执行，确保救援效果。

4.薪酬与福利

4.1薪酬结构

薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

4.2薪酬支付方式

薪酬按月支付，通过银行转账方式发放。

4.3奖金与津贴

根据公司规定，船员可获得年终奖金、高温津贴等。

4.4保险福利

公司为船员购买意外伤害保险、医疗保险等。

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

船员工作时间为八小时制，具体工作时间根据实际情况调整。

5.2休息与休假

船员享有国家规定的休息日和休假待遇。

5.3超时工作与加班

超时工作与加班按照国家规定支付加班费。

6.船员责任与义务

6.1船员职责

船员应遵守国家法律法规、公司规章制度，确保船舶及乘客安全。

6.2船员行为规范

6.3船员安全与健康

船员应关注自身安全与健康，遵守安全操作规程。

6.4船员必威体育官网网址义务

船员应对公司商业秘密予以必威体育官网网址。

8.合同变更与终止

8.1合同变更程序

任何一方要求变更本合同时，应提前三十日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面