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小学外聘人员合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX小学

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和XX市相关劳动法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同为固定期限合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满，双方协商续签。

二、工作岗位

甲方聘请乙方担任XX工作。乙方应按时保质保量完成甲方分配的各项任务。

三、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以转账形式支付乙方工资。

2.乙方工资标准为每月XX元。按考勤和实际工作量结算。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

4.甲方为乙方提供交通、通讯、就餐等补贴，具体补贴金额由双方协商确定。

四、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和调度。

2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退，工作时间不擅自离开岗位。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，节约用水用电，不乱扔垃圾。

4.乙方应积极配合甲方的工作安排，完成甲方交给的各项任务。

5.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

6.乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权依据规章制度给予相应的处罚。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，有权要求乙方按时完成分配的各项任务。甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障。

2.乙方有权要求甲方按时支付工资和提供必要的工作条件。乙方有义务遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。

3.双方都有义务保护对方的商业机密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或利用对方的机密信息谋取私利。

4.双方都有义务遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动或损害甲方的形象和利益。

六、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方的工资或提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方的实际损失。

2.乙方如违反甲方的劳动纪律或规章制度，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的实际损失。

3.双方如违反必威体育官网网址规定或擅自泄露对方的机密信息，应承担相应的违约责任，并赔偿对方的实际损失。

4.双方如违反国家的法律法规或甲方的规章制度，应承担相应的法律责任和违约责任，并赔偿对方的实际损失。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同双方签字（盖章）后生效。合同一式三份，甲方、乙方和相关部门各执一份。

3.双方如有争议，可协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都有约束力。如有其他争议事项，可通过司法途径解决。

篇2

甲方（聘用单位）：XX小学

乙方（受聘人员）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍贯：X，学历：X，职称：X，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX，家庭住址：XXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲、乙双方平等协商，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、岗位职责

1.乙方在甲方从事XX工作，应严格遵守甲方规章制度，爱岗敬业，履行岗位职责。

2.乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密，不得损害甲方利益。

3.乙方应接受甲方的考核，按照考核标准完成工作任务。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间和地点由甲方安排。

2.乙方应按时上下班，迟到、早退、旷工等违反考勤规定的行为将受到相应的处罚。

三、工资待遇

1.乙方在试用期间的工资待遇为每月XX元。试用期满后，根据考核情况确定正式工资待遇。

2.甲方每月XX日左右向乙方支付工资。工资以银行转账方式支付。

3.乙方在甲方工作期间享受相应的福利待遇。

四、劳动保护和安全卫生

1.甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康。

2.甲方应对乙方进行安全卫生教育，提高乙方的安全卫生意识。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，不得在工作时间和地点从事与本职工作无关的活动。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例按照国家规定执行。

2.乙方在甲方