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国际劳务合同样本通用版8篇

篇1

#甲方（派遣单位）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（被派遣单位）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#丙方（劳务人员）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

劳务合同条款

一、合同三方的基本信息

1.甲方（派遣单位）的基本信息：公司名称、地址、联系人、联系电话等。

2.乙方（被派遣单位）的基本信息：公司名称、地址、联系人、联系电话等。

3.丙方（劳务人员）的基本信息：姓名、性别、出生年月日、籍贯、学历、专业、联系方式等。

二、合同的签订目的和依据

1.甲方与乙方签订本合同的目的和依据：双方根据平等自愿、协商一致的原则，共同签订本合同，旨在明确双方的权利和义务，确保劳务派遣的顺利进行。

2.丙方与甲方、乙方签订本合同的目的和依据：丙方在甲方的安排下，到乙方处从事劳务活动，旨在实现自身的就业需求，同时遵守甲、乙双方的相关规定和制度。

三、合同的生效条件和生效时间

1.本合同自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

四、劳务人员的派遣期限和试用期

1.劳务人员的派遣期限：自合同签订之日起至合同终止之日止。具体日期根据甲、乙双方的实际需要协商确定。

2.试用期：自合同签订之日起至试用期结束之日止。试用期一般为3个月，具体日期根据乙方实际需要协商确定。

五、劳务人员的工资待遇和福利待遇

1.劳务人员的工资待遇：甲方根据乙方的实际需求和丙方的工作表现，按月支付劳务人员的工资。具体工资标准根据市场情况和乙方协商确定。

2.劳务人员的福利待遇：甲方根据乙方的实际情况，为劳务人员提供必要的劳动保护用品和福利待遇，确保劳务人员的合法权益得到保障。

六、劳务人员的社会保险和工伤保险

1.劳务人员的社会保险：甲方按照国家和地方的规定，为劳务人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体缴费标准和缴费方式根据国家和地方的规定执行。

2.劳务人员的工伤保险：甲方按照国家和地方的规定，为劳务人员缴纳工伤保险费，确保劳务人员在工作中发生意外时能够得到相应的保障和赔偿。

七、合同的变更和解除条件及程序

1.合同的变更条件及程序：甲、乙、丙三方协商一致，可以变更本合同。变更合同应当采用书面形式，并经甲、乙、丙三方签字或盖章确认。

2.合同的解除条件及程序：甲、乙、丙三方协商一致，可以解除本合同。解除合同应当采用书面形式，并经甲、乙、丙三方签字或盖章确认。同时，甲方应当为劳务人员办理相应的退工手续，确保劳务人员的合法权益得到保障。

八、违约责任和赔偿损失的规定

1.违约责任：甲、乙、丙三方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度协商确定。

2.赔偿损失的规定：甲、乙、丙三方违反本合同的约定，造成对方损失的，应当赔偿相应的损失。具体赔偿标准根据损失程度和实际情况协商确定。

九、其他约定事项

1.其他约定事项：甲、乙、丙三方可以根据实际情况，协商确定其他与本合同相关的事项。具体事项包括但不限于：劳务人员的培训和教育、劳动纪律和规章制度、必威体育官网网址义务等。

甲方（派遣单位）：_________（签字或盖章）

乙方（被派遣单位）：_________（签字或盖章）

丙方（劳务人员）：_________（签字或盖章）

篇2

甲方（雇主）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

乙方（雇员）：[乙方姓名]

国籍：[乙方国籍]

地址：[乙方居住地址]

根据甲方业务需要和乙方自身技能，双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成如下劳务协议，以资共同遵守：

一、合同期限与工作内容

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方的工作岗位为[具体岗位名称]，主要负责的工作内容包括但不限于[具体工作内容描述]。乙方的工作地点根据甲方需要在国内外调整。

二、工作时间与劳动报酬

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和轮班制等。乙方享有法定休息日及节假日休息的权利。加班需遵循国家法律法