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2024年临时用工合同书样本5篇
篇1
临时用工合同书
甲方(用人单位):__________________________
地址:_______________________________________
联系方式:_______________________________
乙方(临时用工人员):_______________________
住址:_____________________________________
联系方式:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就临时用工事宜达成如下协议:
一、合同期限及工作内容
1.合同签订日期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.乙方在甲方的临时工作岗位为:___________________________。
3.乙方的工作职责及要求:按照甲方的岗位需求,按时按质完成工作任务。
二、工作时间和休息休假
1.工作时间安排:根据甲方工作需要,乙方的工作时间采用灵活工时制度。具体上下班时间由甲方根据工作需要安排。
2.休假安排:乙方享有法定节假日休息的权利,如遇加班,甲方将按照国家法律法规支付加班工资或安排调休。
三、劳动报酬及支付
1.乙方的基本工资为:_______元/月。根据工作表现及业绩,甲方有权调整乙方的工资水平。
2.甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。
3.甲方有权根据企业内部的规章制度和国家的法律法规对乙方进行绩效考核和奖惩。
四、社会保险及福利待遇
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的个人部分由甲方从其工资中代扣代缴。乙方因工伤所产生的相关费用按照国家有关规定执行。
2.乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇及参与相关活动的权利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件,确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境中进行工作。
2.甲方负责对乙方进行安全教育和培训,增强乙方的安全意识及自我保护能力。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。因乙方违规操作造成的事故,由乙方承担责任。
3.乙方有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥。对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。在发生工伤事故后应立即通知甲方并采取必要措施以保证事故不会扩大化,并及时向甲方报告事故情况。
六、违约责任及其他约定事项
1.甲、乙双方违反本合同约定的,应承担违约责任,并按照相关法律规定支付赔偿金或违约金。具体数额根据违约的具体情况协商确定。
请注意本合同仅为示例并非标准合同文本请根据具体情况修改和补充合同中涉及的权利和义务关系到双方的利益请咨询法律专业人士进行把关以免出现纠纷
---结束---
篇2
临时用工合同书
甲方(用人单位):______________________
地址:_________________________________
联系电话:_____________________________
乙方(临时用工人员):__________________
住址:_________________________________
联系电话:_____________________________
鉴于甲方的业务需求,需雇佣乙方从事临时性的工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方向乙方提供临时用工事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满,双方终止合同关系。若因工作需要续签合同,双方应提前协商并重新签订合同。
二、工作内容及地点
乙方应在甲方的安排下,从事以下工作:_____________________。工作地点位于_____________________。甲方可视业务需要对乙方的工作内容和地点进行调整。
三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节日及因工作需要的加班工资按照国家规定执行。具体加班制度按甲方制定的相关制度
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