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养老院医疗废物管理制度

以下是一份养老院医疗废物管理制度示例，你可根据实际情况进行调整和完善。

《养老院医疗废物管理制度》

一、目的

为加强养老院医疗废物的管理，确保医疗废物的安全收集、暂存、转运和处置，防止疾病传播，保护环境，保障养老院居民、工作人员和公众的健康安全，依据相关法律法规和行业标准，结合本养老院实际情况，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于养老院内部所有产生医疗废物的部门和个人，包括但不限于医务室、护理区等。

三、职责分工

（一）管理委员会

1.负责制定和修订医疗废物管理制度，并确保制度的有效执行。

2.协调各部门之间在医疗废物管理方面的工作，提供必要的资源支持。

（二）医务室

1.负责对养老院医疗废物的分类收集、暂存和登记工作进行指导和监督。

2.定期对护理人员进行医疗废物管理知识的培训。

（三）护理部门

1.负责各护理区医疗废物的分类收集、暂存和转运工作，确保医疗废物按照规定进行处理。

2.对护理人员进行医疗废物管理知识的培训和教育，提高其环保意识和操作技能。

（四）后勤部门

1.负责提供医疗废物收集、暂存和转运所需的设施和设备，并定期进行维护和更新。

2.配合相关部门做好医疗废物的处置工作，确保医疗废物的安全转运和最终处置。

（五）全体员工

1.负责在日常工作中按照规定对医疗废物进行分类收集和暂存，不得随意丢弃或混入其他垃圾。

2.积极参加医疗废物管理知识的培训和学习，提高自身的环保意识和责任意识。

四、医疗废物分类

根据《医疗废物分类目录》，养老院医疗废物分为以下几类：

（一）感染性废物

1.被病人血液、体液、排泄物污染的物品，包括棉球、棉签、引流棉条、纱布及其他各种敷料。

2.废弃的血液、血清。

3.使用后的一次性医疗用品及医疗器械，如注射器、输液器、采血针等。

（二）损伤性废物

1.医用针头、缝合针。

2.各类医用锐器，包括解剖刀、手术刀、备皮刀、手术锯等。

（三）病理性废物

1.手术及其他诊疗过程中产生的废弃的人体组织、器官等。

2.医学实验动物的组织、尸体。

（四）化学性废物

1.废弃的过氧乙酸、戊二醛等化学消毒剂。

2.废弃的汞血压计、汞温度计。

（五）药物性废物

1.废弃的一般性药品，如抗生素、非处方类药品等。

2.废弃的细胞毒性药物和遗传毒性药物。

五、医疗废物收集、暂存和转运要求

（一）收集要求

1.各部门应在产生医疗废物的地点设置专门的医疗废物收集容器，容器应符合防渗漏、防锐器穿透、有警示标识等要求，并分类收集不同类型的医疗废物。

2.医疗废物收集容器应定期更换，不得超过规定的盛装量，且在更换时应进行密封处理。

3.收集医疗废物时，应避免医疗废物的撒漏和暴露，使用后的一次性医疗用品及医疗器械应及时放入收集容器内，不得随意丢弃。

（二）暂存要求

1.养老院应设置专门的医疗废物暂存场所，暂存场所应符合防雨、防晒、防渗漏、防鼠、防蚊蝇、防盗以及便于清洁和消毒等要求。

2.医疗废物暂存时间不得超过48小时，暂存期间应定期对暂存场所进行清洁和消毒，防止医疗废物的污染和扩散。

3.医疗废物暂存场所应设置明显的警示标识，严禁无关人员进入。

（三）转运要求

1.医疗废物转运应使用专门的转运工具，转运工具应保持清洁、卫生，每次转运后应进行清洗和消毒。

2.转运医疗废物时，应按照规定的路线和时间进行，避免在居民活动区域停留或堆放。

3.转运人员应穿戴必要的防护用品，如工作服、手套、口罩等，防止医疗废物对自身造成伤害。

4.医疗废物转运过程中应确保医疗废物的包装完好，不得出现撒漏和破损现象。

六、医疗废物登记和报告制度

（一）登记要求

1.养老院应建立医疗废物登记制度，对医疗废物的产生、收集、暂存、转运和处置等环节进行详细记录。

2.医疗废物登记内容应包括医疗废物的来源、种类、重量或数量、交接时间、处置方法、最终去向以及经办人签名等信息。

3.医疗废物登记资料应保存至少3年，以备查阅和追溯。

（二）报告要求

1.当发生医疗废物流失、泄漏、扩散等突发事故时，相关部门应立即采取应急措施，并在2小时内向当地卫生健康部门和生态环境部门报告。

2.报告内容应包括事故发生的时间、地点、原因、污染范围、危害程度以及采取的应急措施等信息。

七、监督与检查

1.管理委员会应定期对养老院医疗废物管理工作进行监督和检查，检查内容包括医疗废物的分类收集、暂存、转运、登记和处置等环节。

2.对违反本制度的部门和个人，应视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

八、培训与教育

1.养老院应定期组织全体员工参加医疗废物管理知识的培训和教育，培训内容包括医疗废物的分类、收集、暂存、转运和处置等方面的知识和技能。

2.新入职员工应在入职培训中接受医疗废物管理知识的培训，经考核合格后方可上岗。

九、实施计划