员工培训工作总结范文10篇.pdf

员工培训工作总结范文10篇

每一次培训之后，做好培训工作总结，积累工作经验，改正不足

之处，提升自我。下面是小编给大家带来的关于员工培训工作总结范

文10篇，以供大家参考，我们一起来看看吧!

员工培训工作总结1

20_年新员工入职培训在人力资源部全体同事的精心策划和严密组

织之下圆满结束了，这次集团人力资源部为我们新员工安排的一系列

培训课程内容涵盖丰富、多彩，贴近新员工实际需求，各位讲师授课

生动有趣、通俗易懂。虽然仅有短短的两天集中培训时间，但是，却

让我受益匪浅、感受颇多。

培训期间，我感触的就是深刻了解公司的企业使命“永恒建筑理

想生活”“理想生活到永恒”的企业愿景，以及以“诚信责任创新共

赢”为企业的核心价值观等等，这让我们新入职的员工感到了永恒是

有责任心的企业，是一个有灿烂梦想和远大理想的企业，同时对公司

的辉煌明天也充满了信心和希望。

通过本次培训，我更加深了对永恒的了解和认识，也感受到了永

恒人的热心用心和细心的作风和态度，同时也感受到了_等集团领导对

入职新员工的重视、鼓励和期望。通过这次培训，更加坚定了我的选

择，更加有信心快速融入到这个团队，更快的融入到工作中，为永恒

的发展贡献自己的一点微薄之力。

一、认真学习快速融入

规章制度是一个公司发展的基石，企业文化是一个公司发展的动

力，我将以此次新员工入职培训为契机，认真、全面、系统的学习公

司各项规章制度并认真遵守、执行;在熟悉规章制度的基础上，逐步深

入的了解和熟悉公司的工作流程和企业文化。积极向领导和同事请教、

学习，了解公司各在建项目进度情况，收集各项目设计各阶段设计成

果，认真学习，在熟悉图纸的基础上，快速融入角色和团队。

二、关注细节成就完美

品质源于细节，细节成就完美。通过参观远大理想城项目，就能

感受到集团对项目开发品质的追求，精益求精。正因为源于对细节的

把控才使得远大理想城项目在_乃至全省地产界声名显赫。从规划到工

程，从工程到销售、从销售到竣工交房，以及后期的物业服务等等，

点点滴滴的细节，决定了项目的开发成功。通过参观学习，积累和延

续公司优秀的项目开发经验，将细节融入到自己的本职工作中，从点

滴做起，从小事做起，关注和重视细节问题，踏踏实实、勤勤恳恳，

将工作做扎实。

三、牢记责任服务执行

翻开“_人”专刊，其中有这样一句话“_建筑是因，理想生活是

果;_建筑是物质载体，理想生活是精神追求;建筑不是_的，但其承载的

精神追求是_的”，可以感受到_人是在为社会和客户创造更大价值，

让城市更加美丽，让客户生活更为理想，引导客户理想的生活方式。

作为永恒一员，我也将这句话印在我的脑海里，作为我的座右铭，牢

记自己的责任和使命，配合王总和部门同事做好总工办的本职工作，

不断学习和专研业务，更好的服务好集团其他职能部门和项目公司，

提高工作效率、效能和效果，提升执行能力，做好事前、事中和事后

控制，向规划化和精细化管理要成果。

总而言之，我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是特别

大的。它不仅加强了我对公司的认识和了解，更重要的是，给了我们

快速融入公司的信心和决心。非常荣幸能够加入到_这样一个优秀团队，

我定当全力以赴，多向优秀同事学习，竭尽全力，为_的发展贡献自己

的全部力量!

员工培训工作总结2

为了提高公司员工的整体素质和专业服务技能，物业公司本着

“工作就是学习，工作就是创新。”的理念，鼓励员工都要争做“学

习型、创新型”的人才，根据不同岗位有针对性的制定培训计划，定

期组织学习。

定期组织员工学习公司的各项规章制度、岗位职责及工作标准，

并进行书面考核，通过学习和考核强化了员工的岗位责任意识和日常

行为规范，对于公司各项规章制度的落实和执行起到了良好促进作用，

有效杜绝了违规、违纪现象的发生。每周三对客服人员进行服务礼仪、

行为规范、仪容仪表及具体业务工作流程方面的培训(包括处理业主投

诉的技巧、办理入住的注意事项)，通过培训，丰富了客服人员的理论

知识，有效提升了员工的整体素质和服务水平，使物业公司的服务更

加专业化和规范化。

每周五对工程人员进行工程专业知识的培训，为了达到相互学习、

取长补短、共同进步之目的，公司还安排各分区主管轮流授课，进行

经验分享、心得交流。为丰富培训内容，使内容更加专业、生动，公

司还安排全体员工每周进行一次视频学习，主讲老师生动、幽默且富