校园足球教练聘用合同协议书范本8篇.docx

校园足球教练聘用合同协议书范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲、乙双方平等、自愿协商，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期为____年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方担任校园足球教练，负责指导、组织和管理球队的日常工作。

2.乙方的工作地点为甲方的足球场及相关训练场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据球队的训练和比赛需要，安排乙方的工作时间。一般情况下，每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间安排如下：

（1）训练时间：每周一至周五的早上____时至____时，下午____时至____时。

（2）比赛时间：根据比赛安排而定，一般安排在周末或节假日。

2.甲方应保证乙方每年至少享受带薪年休假____天。具体安排根据甲方实际情况而定。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一天。具体休息日根据甲方实际情况而定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为每月____元。支付时间为每月的最后一个工作日。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的免费工作餐和训练场地的使用权。其他福利待遇根据甲方实际情况而定。

五、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更时应签订书面协议，明确变更的内容、生效时间及双方的权利和义务等。

2.本合同经双方协商一致，可以解除。解除时应签订书面协议，明确解除的原因、生效时间及双方的权利和义务等。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.本合同期限届满前，双方应提前商议是否续签劳动合同。如需续签，应根据相关法律法规及甲方的规定进行。如双方协商一致不续签劳动合同，则本合同到期时自动终止。

6.乙方离职时，应按规定办理离职手续，包括但不限于提交离职申请、交接工作、归还公司财物等。如乙方未按规定办理离职手续，甲方有权扣除其未结算的工资和福利等费用。

7.乙方在甲方工作期间所获得的知识产权归甲方所有，包括但不限于科研成果、论文、专利等。乙方离职后，不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。如违反此规定，乙方应承担相应的法律责任。

8.双方因解除劳动合同而产生的争议，应按照相关法律法规的规定进行处理。如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁结果仍无法达成一致意见，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX学校

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及足球运动管理中心、中国足球协会联合颁发的《中国足球协会教练员管理办法》的有关规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在合同期内，甲乙双方不得擅自变更或解除本合同。

二、工作职责

1.乙方在甲方的具体工作岗位是：校园足球教练。

2.乙方的工作职责是：

（1）负责足球队的日常训练工作。

（2）负责足球队的战术布局和比赛指挥。

（3）负责足球队的选材和梯队建设。

（4）负责足球队的比赛安排和裁判工作。

（5）负责足球队的场地建设和器材管理。

（6）负责足球队的运动员管理和思想教育。

（7）负责协助甲方做好足球队的组织管理和其他相关工作。

三、待遇和福利

1.甲方每年向乙方支付固定工资人民币XX元。绩效工资根据年度工作考核和比赛成绩进行发放，具体金额根据甲方年度预算和实际情况进行调整。

2.甲方为乙方提供必要的工作和生活保障，包括办公室、训练场地、比赛器材等。乙方在甲方工作期间，享受甲方的福利待遇，如年终奖、节假日补