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保洁制度（16篇参考）

良好的制度能够保障弱势群体的权益，使社会资源得到更加公平

的安排。下面是一些保洁制度免费阅读下载，期望对大家写保洁制度

有用。

保洁制度篇1

一、目的：保证公司保洁工作的顺利开展。

二、适用范围：本公司全部的保洁员

三、职责：全部保洁员都需遵守。

四、相关文件：

五、内容：

1.遵纪守法,遵守公司的各项规章制度。

2.履行职责,不做与本职无关的事。

3.遵守《员工请假制度》,按时上下班,不迟到早退,不旷工离岗。

4.上班穿工作服,戴工作牌,仪表整齐,精神饱满。

5.执行《公司文明礼貌用语规范》,文明服务,礼貌待人。

6.不做有损公司形象的事,不以任何形式私自接受业主或住户的

钱物。

7.听从领导,团结同事,互相帮忙。

8.爱惜公物,不准擅自享用公司物品,损坏、遗失工具要照价赔

偿。

保洁制度篇2

保洁领班岗位职责

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一、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。

二、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。

三、依据当日工作任务，负责每日工作的安排指派。

四、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。

五、负责随时检查保洁员的工作状况，准时调整各种工具及人力

的配置。

六、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批判、纠正、

指导，并作出正确的评估。

七、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。

八、负责检查设备、工具的清洁保养工作。

九、帮助处理涉内外纠纷、投诉。

十、负责每日工作记录的填写及交接班工作。

十一、完成领导交办的其他任务。

保洁主管职责

一、负责监督执行公司的各项规章制度，制定部门规定。

二、负责制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案。

三、负责制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准。

四、负责编制人员的计划安排。

五、负责制定消杀服务实施方案。

六、负责核实工具用品的申购计划。

七、定期巡查园区，检查保洁和绿化任务完成的情况。

八、对一些专用设备进行使用指导。

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九、负责处理涉内外纠纷、投诉。

十、负责各种清洁、绿化业务的接洽。

十一、负责对员工进行业务培训和考核工作。

十二、完成领导交办的其他任务。

保洁部考勤规定

一、日常考勤：

1、严格执行部门作息时间表，现行为：

上午8：30—12：00，下午14：00—17：30

4、员工按规定上下班，不得无故迟到、早退。

5、员工请假请说明缘由（包括病、事、婚、伤、丧、产假等）。

二、公休：

1、员工采用轮休制，每周工作六天，日期当月固定。

2、节假日补休审批手续要提前填写书面补休申请，由部门审批。

3、其他休假手续均按《员工手册》有关规定执行。

4、员工须换休时可在指定范围内自找对象，并提前填写换休单，

由双方签名后上交部门，待批准后方可换休。

5、未经部门批准，不可以加班或攒公休，自愿加班按尽义务考

虑。

三、班次：

1、员工的班次采用轮换制。

2、员工的换班原则与换休做法相同。

四、节假日：

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1、逢政府规定的节假日时，原则上赶上工休的可以休息；未赶

上工休的补休，但以能否排开工作为准。

2、节假日补休审批手续要提前填写书面补休申请，由部门审批。

保洁制度篇3

__管理有限公司在镇创卫办和村委领导下进行操作，公司的宗旨

是：依法行使，服务至上，分管落实，职责到人，奖罚分明，随时理

解领导和群众的监督为此特定一下制度。

一、保洁员的人选，保洁员务必自愿向公司提出申请，经公司审

批后签订业务作业和平安防范职责书，方可确定是本公司职员。

二、保洁员的业务范围：