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清洁员工服务协议5篇
篇1
甲方(雇主):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本清洁员工服务协议。
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事清洁工作。具体工作内容包括但不限于:清扫地面、擦拭门窗、清理垃圾等。
2.乙方应认真履行工作职责,保证工作质量,并接受甲方的监督与检查。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定,并按照甲方的安排进行工作。
2.乙方有权享受国家规定的休息日和节假日,具体安排由甲方根据实际情况进行安排。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为______元/月,具体数额根据甲方的规定执行。
2.乙方在工作中表现突出或受到表彰的,甲方有权给予相应的奖励。
3.乙方因工作失误或违反规定造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自离岗、脱岗。
3.乙方在工作时间和工作地点内,应穿着得体、注意个人卫生,并保持良好的工作态度。
六、合同变更、解除和终止
1.本协议一经签订,双方应认真履行,不得擅自变更。如需变更,应协商一致并签订书面协议。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:
(1)严重违反劳动纪律或规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
(5)因特殊情况需要裁减人员的。
(6)法律、法规规定的其他情形。
3.有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:在试用期内;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.一方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知对方。双方协商一致的,可即时解除劳动合同。
5.劳动合同解除后,双方应办理相关离职手续,并互相结清工资和其他费用。如有需要,双方应协助对方进行工作交接。
6.乙方离职后,如因工作需要再次与甲方建立劳动关系,应经过甲方同意并重新签订书面劳动合同。
7.本协议到期前,双方如需续签,应提前进行协商并达成一致意见后签订书面协议。如一方不同意续签,应在协议到期前告知对方。
8.双方因解除或终止劳动合同发生争议的,可向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可依法向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(雇主):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(员工):_________
地址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方雇佣乙方从事清洁工作事宜,达成如下协议:
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方指定的地点提供清洁服务,具体包括但不限于以下场所:_________。
2.乙方的主要工作职责包括:_________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方实际需要安排,具体上下班时间由甲方负责人通知。
2.乙方每周至少休息一天,具体休息日根据甲方实际情况确定。
3.甲方确保乙方每日工作时间不超过8小时,加班需提前通知乙方并支付相应加班费。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为每月_________元,具体工资根据甲方实际情况调整。
2.乙方试用期为一个月,试用期工资为每月_________元。
3.乙方正式录用后,甲方将根据其工作表现提供晋升机会和相应的薪资调整。
4.乙方工作满一年后,甲方将为其缴纳社会保险费用。
5.乙方在甲方工作期间,可享受以下福利待遇:_________。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提
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