2023年职场上升职加薪快速方法与技巧.pdf

2023年职场上升职加薪快速方法与技

巧

职场上升职加薪的快速方法与技巧1

1.领导给出的任务作出成绩来

这一点在私营的企业当中普遍存在，也就是我们所常听到的

能者多劳。尤其是在销售类的岗位上，这一点体现的很明显，如

果销售人员成功地接了笔不错的单子，那么他在老板的眼中就是

一个人才了，等待着他的就会是升职或是加薪的机会，听起来是

不是不陌生，因为现实生活中，这样的例子随处可见，给用人单

位创造出来价值，那么，用人单位就能看到从业者的价值，这是

双向的。

2.为人处事上技高一筹

如果你是一个为人处事的高手，那么就恭喜你了，像你这样

的人才是领导重点提拔的对象，因为你能够具有凝聚周围人力进

行工作的能力，也就是说你很有领导的天赋，所以，升职的前途

是不是就很明朗了?在这一点上，你所能做到的就是充分发挥你

在人群之间的号召力，在上级面前表现自己的天赋，相信领导不

会冷淡你的。

3.拥有特殊的技能

曾经有人问道21世纪最缺的是什么，答案就是人才，在构

建人才队伍的过程中，无论是从事什么工作的用人单位在这一点

上是一致的，吸纳引用人才发展壮大自己，在当今的社会中这是

生存立足的根本之所在。因此，作为职场人士的你如果在某一领

域里有特殊的技能，那么你就有可能被升职加薪，就算是暂时升

不了职，也能等到增加薪水的好消息，你说是不是?

4.用知识来提高自己

这一点往往就体现在不断的学习、考试之中，举一个在生活

当中非常常见的一个例子，会计这个职业，如果你想在会计这个

岗位上有更好的发展，那么相对应的会计资格等级证书就是你能

够升职加薪的前提基础，有了它们，你在面对升职加薪的机会时

才有了更多的话语权。随着时代的发展，岗位对人的要求确实是

越来越高，能力再加上学历的双重要求被更多的用人单位所看重，

所以，不好好地培养自己，会很吃亏哦。

以上给出的四种观点是笔者谈论的快速升职加薪的条件，可

见，在升职加薪这条道路上自己的奋斗是占很重要的位置的“，身

在其中的你一定已经意识到了这一点，请行动起来吧，为自己的

职业生涯而努力奋斗吧。

职场上升职加薪的快速方法与技巧扩展阅读

职场上升职加薪的快速方法与技巧（扩展1）

——职场上升职加薪的技巧与注意事项(菁选2篇)

职场上升职加薪的技巧与注意事项1

一、找工作需要“忍耐力”

找工作，最重要的一条就是人岗匹配“”，如果你适合岗位，

企业就会看中和培养你，给你发挥特长和能力的机会;如果岗位

适合你，那你就喜欢干这个工作，并且千方百计把它干好，从中

得到成长和发展;如果人岗匹配“”，那就是你与企业发生了谐振“”，

这样，就能在企业扎住根，然后根深叶茂，求得发展。

大雷刚从学校毕业时，心气可高了，一般的工作都看不上眼，

非要找个大公司做个神气的白领，可是，由于志大才疏、眼高手

低，老是高攀不上。当同学们都陆续找到工作后，大雷还在奔波，

自己觉得很没有面子，于是，慌不择路，矫枉过正，找了一份与

专业毫不相干的工作。可是，却心态变坏，觉得工作太简单，谁

都能干得，没什么发展，十分后悔，烦躁不安，痛苦沮丧。于是，

觉得应该通过职业医生为自己把把脉，再去寻找自己适合的工作，

职业顾问公司根据18项测评指标，再由咨询师把各项测评指标

+学历、经历、能力、性格、爱好、特长等，结合市场、行业、

职位信息，进行10项分析，最后进行了职业定位和制定发展规

划，其中包括行业定位、方向定位、职位定位，薪酬定位等很多

项。再严格为他把关，一定要人岗匹配，有个良好的开端，经过

一次次筛选工作，又经过企业一次次对他的筛选，由于经过专业

辅导，每次面试都先声夺人，回答自如，最后终于坐上一个不错

的职位，现在，大雷的工作热情可高了，又恢复了以往的朝气蓬

勃、开朗热情。

二、干工作需要“忍耐力”

工作单调、枯燥、辛苦、劳累是普遍现象，因此很多人忍耐

不住就跳槽了，甚至转行去干自己完全陌生的工作，结果丢了专

业，丢了经验，成了一个半吊子“”就是工作上能干但是干不好，

干不精，更谈不上是业务大拿，工资还赶不上师弟师妹。虽然有

些职业瓶颈、