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灵活就业人员就业协议书5篇

篇1

灵活就业人员就业协议书

甲方（单位）：__________，注册地址：__________，法定代表人：

__________，联系方式：__________

乙方（灵活就业人员）：__________，性别：__________，身份证号：

__________，联系方式：__________

鉴于甲方为了提高单位灵活性，根据《劳动法》、《劳动合同法》

有关规定，现甲、乙双方经平等协商，愿意签订本协议，共同遵守《劳

动法》、《劳动合同法》及有关规定，保障乙方的合法权益，维护甲方

的合法权益，遵循自愿、公平、诚信、自信的原则达成一致，特订立

本协议。

第一条协议的签订地点

本协议签订地点为：__________。

第二条工作岗位

乙方将被安排在甲方的工作岗位：__________，具体工作内容：

__________。

第三条就业期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个

月。

第四条工作时间与地点

乙方工作时间为每周____天，每天工作____小时，工作地点为：

__________。

第五条工资及社会保险

1.乙方的工资为每月____元，工资发放时间为每月____号。

2.甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医

疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条双方权利与义务

1.甲方权利与义务

（1）按照合同约定提供相应的工作、工作条件和工资待遇；

（2）依法足额支付乙方的工资；

（3）对乙方的生活和工作情况进行跟踪与了解，关心乙方身心健

康；

（4）尊重乙方的人格和合法权益，选拔、培训、评价、奖励和惩

罚乙方时都应遵循规范；

（5）遵守国家有关法律、法规，确保乙方的合法权益。

2.乙方权利与义务

（1）按照甲方的要求完成工作任务；

（2）服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密；

（3）维护甲方的利益，不得损害甲方的声誉；

（4）合理安排工作时间，保证工作质量；

（5）主动接受甲方提供的培训等工作。

第七条合同的解除

1.本协议期满后，双方需重新协商确定是否续签。

2.在执行合同期间，如有一方未按合同约定履行义务，另一方有

权解除合同。

第八条争议解决

本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如无法

协商解决，应根据合同约定向有关部门申请调解或仲裁。

第九条附则

1.本协议一式三份，甲、乙、双方各执一份，具有同等法律效

力；

2.本协议未尽事宜，可由双方协商确定。

甲方（单位）：__________乙方（灵活就业人员）：__________

签订日期：____年____月____日

以上内容经双方阅读并在确认无异议后签字盖章生效。

篇2

灵活就业人员就业协议书

为了规范双方的就业关系，维护双方的合法权益，特订立本就业

协议书。本协议书是由雇主和灵活就业人员达成一致后签订的合同，

具有法律效力。在签订本协议书前，请各方仔细阅读并确保理解协议

内容，以免引起不必要的纠纷和损失。

一、就业双方信息

雇主：

公司名称：XXX公司

法定代表人/负责人：XXX

联系方式：XXX

灵活就业人员：

姓名：XXX

身份证号码：XXX

联系方式：XXX

二、工作内容

1.灵活就业人员将按照雇主的安排，完成所分配的工作任务，包

括但不限于XXX。

2.灵活就业人员在工作期间应遵守公司的工作制度和规定，保守

公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密，对于违反规定的行为将

承担相应责任。

3.灵活就业人员在工作期间享受与正式员工相同的工作待遇，包

括薪资、福利、工作时间等。但灵活就业人员不享有公司提供的社会

保险和福利待遇。

三、工作期限

1.灵活就业人员与雇主签订本协议书后，将根据具体工作安排，

确定工作期限。

2.若灵活就业人员需要终止本协议书，需提前XXX天通知雇主，