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基本公共卫生服务整改报告

基本公共卫生服务整改报告「篇一」

根据县公共卫生专业机构对我单位基本公共卫生服务工作督导中存在的问题，

卫生院高度重视及时召开公共卫生科、村卫生站工作会议，研究整改方案和下一步

工作安排，现将整改情况汇报如下：

一、制定整改方案：

1、公共卫生科负责涂家辖区全面基本公共卫生服务指导、管理工作。各村卫

生站配合公共卫生科开展好服务工作，确保指标任务的完成。

2、对县公共卫生专业机构指出的问题限期整改落实到位，公共卫生科负责落

实对辖区存在问题督促整改落实到位。

3、村卫生站必须按照公共卫生科安排的公共卫生工作落实到位，确保村级公

共卫生目标任务的完成。

4、加大指导考核力度，定期汇报工作进展情况到公共卫生科。

二、整改后的阶段性成效：

1、加强了组织领导，制定相关文件及考核制度，完善组织管理。

2、加大了居民健康档案电子录入工作，规范内页资料的填写齐全，确保档案

资料和电子档案资料的合格率，确保了指标任务的完成。

3、制定了详细完整的健康教育工作计划和制度，认真开展了对政府和学校健

康教育工作指导，按时每月开展健康教育知识讲座并积极指导村卫生站开展健康教

育宣传活动。

4、按时分村每月开展好预防接种工作，未出现预防接种事故和暴发流行，规

范使用信息化建设并完成了每月信息化录入工作，提高了疫苗接种率，做到了表、

卡、证、网四一致。

5、建立健全各项传染病管理各项工作制度，及时准确上报传染病报告卡，严

格了自查工作，加大了艾滋病随访、管理工作，规范了结核病奖惩制度的落实，确

保了目标转诊任务的完成。

6、规范了妇幼报表的填写和资料分类管理，建立了例会制度，做好了特殊检

测登记工作，加大叶酸发放，规范了出生医学证明的调查、管理、发放等工作。

7、各村将主要存在的问题进行集中学习及时限期整改，整改后各项工作取得

有效改进，老年人、慢病管理及相关资料，电子档案完成较好，但居民健康档案改

进稍差，一些相关信息及数据仍然缺乏真实性完整性。

三、存在的问题：

1、部分从事公共卫生人员素质偏低，工作积极性还有待提高。

2、个别村医生业务素质偏低，积极性不强，村卫生室发展不平衡。

3、二类疫苗宣传不到位，接种率不高。

四、下一步工作安排：

1、加强健康教育工作力度，重点对学校、政府健康教育制度、宣传栏建设的

指导工作，及时完善相关资料。

2、加强村医生的政治教育及业务培训，提高村医生责任心及业务水平。

3、针对居民健康档案、老年人、慢病管理存在的问题，加大整改力度，落实

相关奖惩制度，争取在第二轮督导中将存在的问题改进达90%以上。

基本公共卫生服务整改报告「篇二」

上一年度，我院在县卫计局的正确领导下，乡、村两级公卫人员严格按照国家

基本公共卫生服务规范及上级相关文件精神要求，各项工作任务得到了有序开展。

岁末年初，经过乡对村、县对乡先后两次绩效考核，我院各项工作较往年有了很大

提高，同时也发现了一些问题。对此，我院及时召开乡、村两级公卫工作总结会

议，总结上一年度公卫工作经验，对工作中发现的问题，进行了深刻分析，并提出

整改意见。现将我院基本公共卫生服务项目工作整改报告汇报如下：

一、存在的问题

经考核，我院居民健康档案的填写录入工作中有部分空项，前后逻辑错误及联

系方式未能及时更新，电子档案录入不及时等；健康教育工作资料整理、归档不够

完整、规范；部分卫生室预防接种卡证不符，有部分漏种及接种不及时等；新产妇

及新生儿信息掌握不够及时，导致首次随访工作相对滞后，部分检查项目未能开

展；慢病患者随访记录不够完整规范，体检记录有空项，录入电子档案不及时等；

卫生监督协管部分工作记录不完整；中医药服务业务知识水平亟待提高等问题。

二、整改措施

（一）、加强组织领导，落实工作责任

进一步明确卫生院各项目负责人岗位职责，根据年初制定的的本年度公卫工作

计划，利用村医工作例会及季度考核督促、指导。各项目负责人本年度分期开展业

务知识培训，特别是中医药相关知识培训，以提高村级公卫人员业务知识水平，今

年2月份，我院已组织乡村两级所有公卫人员开展了一次公共卫生服务知识考试学

习。

进一步深化严肃绩效考核制度，施行末位淘汰制，明确规定在年底考核中，如

得分在80分以下，且排名倒数第一、第二的村医，将按照退出机制，予以清退并