- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版能源企业员工安全生产聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人
1.3联系方式
1.4注册地址
1.5合同签订日期
2.员工基本信息
2.1员工姓名
2.2身份证件号码
2.3性别
2.4出生日期
2.5学历
2.6专业
2.7技能证书
2.8联系方式
2.9家庭住址
3.岗位职责
3.1岗位名称
3.2岗位职责
3.3工作地点
3.4工作时间
3.5工作内容
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2岗位工资
4.3绩效工资
4.4考勤工资
4.5其他补贴
4.6工资支付方式
4.7工资支付时间
5.社会保险
5.1参保种类
5.2保险缴纳比例
5.3保险缴纳基数
5.4保险待遇
5.5保险变更手续
6.劳动保护
6.1安全生产培训
6.2安全生产设施
6.3个人防护用品
6.4紧急救援措施
6.5职业病防治
7.员工培训与晋升
7.1培训计划
7.2培训内容
7.3晋升制度
7.4晋升条件
8.员工考核
8.1考核制度
8.2考核内容
8.3考核标准
8.4考核结果
9.员工休假
9.1带薪年休假
9.2事假
9.3病假
9.4产假
9.5陪产假
9.6丧假
10.员工离职
10.1离职程序
10.2离职补偿
10.3离职手续
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
11.3违约赔偿
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
12.3合同解除后果
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决期限
14.其他
14.1合同生效
14.2合同变更
14.3合同解除
14.4合同终止
14.5合同附件
14.6合同签署
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:能源企业全称
乙方:员工姓名
1.2法定代表人
甲方:法定代表人姓名
乙方:本人
1.3联系方式
甲方:联系电话
乙方:联系电话
1.4注册地址
甲方:能源企业注册地址
乙方:家庭住址
1.5合同签订日期
2024年1月1日
2.员工基本信息
2.1员工姓名
员工姓名:
2.2身份证件号码
身份证号码2.3性别
性别:男
2.4出生日期
出生日期:1990年3月7日
2.5学历
学历:本科
2.6专业
专业:能源与动力工程
2.7技能证书
技能证书:锅炉操作员证
2.8联系方式
联系电话2.9家庭住址
家庭住址:北京市朝阳区某小区1号楼2单元302室
3.岗位职责
3.1岗位名称
岗位名称:锅炉操作员
3.2岗位职责
(1)负责锅炉的运行、维护和保养;
(2)确保锅炉安全、稳定、高效运行;
(3)按时完成锅炉设备检查、保养和维修工作;
(4)遵守公司安全生产规定,确保安全生产。
3.3工作地点
工作地点:甲方能源企业锅炉房
3.4工作时间
工作时间:实行八小时工作制,每周工作五天,休息两天。
3.5工作内容
(1)负责锅炉的启停、运行、调整;
(2)监控锅炉运行参数,确保锅炉安全;
(3)按照操作规程进行锅炉操作,保证锅炉运行正常;
(4)定期检查锅炉设备,发现异常及时报告。
4.工资待遇
4.1基本工资
基本工资:5000元/月
4.2岗位工资
岗位工资:1000元/月
4.3绩效工资
绩效工资:根据公司考核结果,最高可达工资总额的20%。
4.4考勤工资
考勤工资:按照公司考勤制度执行。
4.5其他补贴
(1)高温补贴:每月300元;
(2)交通补贴:每月200元。
4.6工资支付方式
工资支付方式:每月底通过银行转账支付至员工个人账户。
4.7工资支付时间
工资支付时间:每月25日。
5.社会保险
5.1参保种类
参保种类:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5.2保险缴纳比例
保险缴纳比例:按照国家规定执行。
5.3保险缴纳基数
保险缴纳基数:根据员工工资确定。
5.4保险待遇
保险待遇:按照国家规定执行。
5.5保险变更手续
保险变更手续:员工如有变动,应及时办理相关保险变更手续。
6.劳动保护
6.1安全生产培训
安全生产培训:甲方定期组织员工进行安全生产培训。
6.2安全生产设施
安全生产设施:甲方提供符合国家标准的安全生产设施。
6.3个人防护用品
个人防护用品:甲方为员工提供符合国家标准的个人防护用品。
6.4紧急救援措施
应急救援措施:甲方制定应急救援预案,确保员工在紧急情况下能够得到及时救助。
6.5
您可能关注的文档
最近下载
- 2022年长春市朝阳区工会系统招聘考试试题及答案解析.docx VIP
- 《大数据架构与设计》实践报告-网易云音乐大数据系统构建.docx VIP
- 仓储物流园及配套基础设施项目可行性研究报告-立项备案.doc VIP
- 城乡环卫保洁投标方案.doc
- 2022年1月吉林省长春市工会系统招聘考试《工会基础知识》试卷及答案.pdf VIP
- 2023年上海海洋大学计算机科学与技术专业《计算机网络》科目期末试卷A(有答案).docx VIP
- [高清书籍]威尼斯商人.PDF
- 北京理工大学2021-2022学年第1学期《细胞生物学》期末考试试卷(B卷)含标准答案.docx
- 基于C# 的仓库管理系统的设计与实现设计.doc
- 贵州省铜仁市2022-2023学年高一上学期期末质量监测物理试题含答案.docx VIP
文档评论(0)