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单位和员工签订必威体育官网网址协议8篇

篇1

协议签订日期：XXXX年XX月XX日

协议生效日期：XXXX年XX月XX日

协议双方：

甲方（单位）：[单位名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方是一家具有严格必威体育官网网址要求的单位，乙方是甲方的员工，双方为了明确必威体育官网网址义务，保障甲乙双方的合法权益，特签订本协议。

一、必威体育官网网址事项

1.甲方的重要信息：包括但不限于甲方的经营信息、客户信息、技术信息、管理信息、财务信息、人员信息、项目信息、合同信息、文件资料等。

2.乙方的个人信息：包括乙方的个人身份信息、工作信息、家庭信息、健康信息、财产信息等。

3.第三方信息：包括甲方与第三方合作过程中涉及的必威体育官网网址信息，以及乙方在工作过程中获取的第三方信息。

二、必威体育官网网址义务

1.甲方应对必威体育官网网址事项采取必要的必威体育官网网址措施，包括但不限于制定必威体育官网网址制度、建立必威体育官网网址组织、配备必威体育官网网址设备、进行必威体育官网网址教育等。

2.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得擅自泄露必威体育官网网址事项，不得在工作场所外谈论必威体育官网网址事项，不得将必威体育官网网址事项提供给第三方。

3.乙方在离职后，应继续履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的重要信息和乙方的个人信息。

三、违约责任

1.甲方如未履行必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方的损失、支付违约金等。

2.乙方如未履行必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的损失、支付违约金等。同时，乙方应承担由此给甲方带来的不利后果。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[协议有效期]。协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议具有同等法律效力，双方应妥善保管。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：[甲方单位名称]

乙方（签字/盖章）：[乙方姓名]

篇2

必威体育官网网址协议

协议签订日期：XXXX年XX月XX日

协议生效日期：XXXX年XX月XX日

协议双方：

甲方（单位）：[单位名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方在签订劳动合同时，对必威体育官网网址事项及必威体育官网网址责任存在明确约定，为规范双方的行为，明确必威体育官网网址责任，达成如下协议：

一、必威体育官网网址事项

1.甲方与乙方的商业秘密，包括但不限于以下内容：

（1）甲方的商业计划、营销策略、客户及供应商信息、财务数据、技术资料等；

（2）乙方的岗位职责、工作进度、工作成果等。

2.甲方与乙方的内部信息，包括但不限于以下内容：

（1）甲方的内部管理制度、工作流程、人员关系等；

（2）乙方的个人薪资、福利待遇等。

二、必威体育官网网址责任

1.甲方与乙方的必威体育官网网址责任如下：

（1）甲方应建立健全的必威体育官网网址制度，规范员工的行为，明确必威体育官网网址责任；

（2）乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方与乙方的商业秘密和内部信息。

2.甲方与乙方的必威体育官网网址义务如下：

（1）甲方应对乙方进行必威体育官网网址培训，提高乙方的必威体育官网网址意识；

（2）乙方应自觉接受甲方的必威体育官网网址培训，提高必威体育官网网址能力。

三、必威体育官网网址期限

本协议自签订之日起生效，有效期为XX年。在协议有效期内，甲方与乙方应继续履行必威体育官网网址责任，直至协议终止。协议终止后，乙方仍应继续履行必威体育官网网址责任，直至甲方宣布解密或乙方完全公开相关信息。

四、违约责任

1.甲方与乙方的违约责任如下：

（1）甲方未建立健全的必威体育官网网址制度或未对乙方进行必威体育官网网址培训，导致乙方泄露商业秘密或内部信息的，甲方应承担相应的法律责任；

（2）乙方违反甲方的必威体育官网网址制度，泄露商业秘密或内部信息的，乙方应承担相应的法律责任。

2.甲方与乙方的赔偿标准如下：

（1）因乙方泄露商业秘密或内部信息，导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方的直接损失和间接损失；

（2）因甲方未对乙方进行必威体育官网网址培训或未建立健全的必威体育官网网址制度，导致乙方泄露商业秘密或内部信息的，甲方应赔偿乙方的直接损失和间接损失。

五、其他约定事项

1.甲方与乙方的其他约定事项如下：

（1）本协议未尽事宜，由双方协商补充；

（2）因本协议引起的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.