教师劳动合同书通用版范本7篇.docx

教师劳动合同书通用版范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________学校

地址：_____________________________________

法定代表人或主要负责人：___________________

乙方（教师）：_____________________

性别：_____________________

民族：_____________________

身份证号码：___________________________________

住址：_____________________________________

联系电话：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事教育教学工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意接受甲方的聘用，担任课程教师一职。乙方的工作地点为甲方所在学校及其附属相关场所。乙方应按照甲方的要求按时完成教育教学任务。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间应遵守国家的有关规定，标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等具体安排由甲方根据实际情况决定。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇

乙方的工资标准为_____元/月（税前或税后），甲方应按照同工同酬的原则，按时足额支付乙方的工资报酬。此外，乙方还可以享受国家和甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。甲乙双方应当严格执行国家和地方的社会保险和住房公积金规定。甲方应按期足额缴纳社会保险费和住房公积金，乙方应享受相应的社会保险待遇和住房公积金待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，不从事违反安全规定的行为。对于从事接触职业病危害作业的劳动者，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查。乙方有权拒绝从事违反职业病防治规定的作业。甲方应依法制定劳动安全卫生制度及操作规程，负责对乙方进行安全教育培训。乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业等行为。如有特殊的工作环境条件或其他可能对身体产生特殊影响的事项，应当在合同中另行约定，以保障双方的权益和安全。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX学校

乙方（教师）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事教育教学工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。试用期满后，双方协商一致的，可以签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体岗位和要求如下：

（1）负责学生日常教学和管理；

（2）参与学校组织的教育教学研究和科研活动；

（3）协助班主任做好学生思想政治工作；

（4）其他由学校安排的工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的校区。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时，具体工作时间和休息时间根据学校安排而定。

2.乙方享受国家法定的节假日和寒暑假，但应遵守甲方的具体安排。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方在试用期间的工资为XXXX元/月，试用期满后，工资根据乙方的实际表现和学校福利制度进行调整。

2.甲方为乙方购买社会保险，具体保险种类和金额根据当地社保部门的规定执行。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保教学质量和效果。同时，甲方应尊重乙方的劳动成果，提供必要的工作条件和福利待遇。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按时、按质完成分配的工作任务。同时，乙方有权享受甲方提供的相应福利待遇。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成分配的工作任务或违反学校规章制度，应承担相应的违约责任。

七、争议解决方式