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2024版网红餐饮品牌店员劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人
1.3双方地址
1.4双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位
3.2工作职责
3.3工作时间
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险及公积金
4.4工资支付方式及时间
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息休假制度
5.3特殊情况下的工作时间调整
6.劳动纪律
6.1工作纪律
6.2行为规范
6.3考勤制度
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址事项
7.2必威体育官网网址义务
7.3违约责任
8.试用期
8.1试用期限
8.2试用期间工资及待遇
8.3试用期考核
9.离职与终止合同
9.1离职条件
9.2离职手续
9.3终止合同的条件
9.4终止合同的程序
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同附件
12.1合同附件清单
12.2附件内容
13.合同生效及修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
13.3合同附件
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2双方法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.3双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.4双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]
乙方联系方式：[乙方联系电话]
2.合同期限
2.1合同起始日期
[合同起始日期]
2.2合同终止日期
[合同终止日期]
2.3合同续签条件
如双方同意，可在合同到期前一个月内，经协商一致书面同意，可续签本合同。
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位
乙方担任甲方餐厅的[具体岗位名称]，负责[具体岗位职责]。
3.2工作职责
1.遵守国家法律法规和甲方规章制度；
2.严格按照操作规程进行工作；
3.负责餐厅的日常清洁与维护；
4.为顾客提供优质服务；
5.完成甲方安排的其他工作任务。
3.3工作时间
乙方的工作时间为每日[具体工作时间]，每周[具体工作日数]。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月[具体金额]元。
4.2奖金及提成
乙方在完成工作职责的基础上，可获得[具体奖金及提成比例]的奖金及提成。
4.3社会保险及公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家相关规定执行。
4.4工资支付方式及时间
乙方的工资每月[具体支付日期]支付，以银行转账方式直接发放到乙方指定账户。
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间安排
乙方的具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
5.2休息休假制度
乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
5.3特殊情况下的工作时间调整
如遇特殊情况，甲方有权调整乙方的班次和工作时间，但需提前[具体时间]通知乙方。
6.劳动纪律
6.1工作纪律
1.不得迟到、早退、旷工；
2.不得在工作时间从事与工作无关的活动；
3.不得泄露公司商业秘密。
6.2行为规范
1.仪表整洁，礼貌待人；
2.保持餐厅环境整洁，维护品牌形象；
3.遵守职业道德，诚实守信。
6.3考勤制度
乙方应按照甲方规定的考勤制度进行考勤，如有违反，将按照甲方规定进行处理。
8.试用期
8.1试用期限
乙方入职后，试用期为期[具体试用期月数]个月。
8.2试用期间工资及待遇
在试用期内，乙方的基本工资为每月[具体金额]元，奖金及提成根据实际完成情况进行核算。
8.3试用期考核
甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，包括但不限于工作态度、业务能力、团队协作等方面。如乙方在试用期内的考核不合格，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。
9.离职与终止合同
9.1离职条件
乙方提出离职，需提前[具体提前通知天数]天以书面形式通知甲方。
9.2离职手续
乙方离职时，应办理完毕所有离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产、结清工资等。
9.3终止合同的条件
1.乙方严重违反甲方规章制度；
2.乙方无法胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任；
3.乙方出现严重失职、营私舞弊等行为；
4.双方协商一致，且不违反法律法规。
10.违约责任
10.1违约行为
1.乙方未按约定履行合同义务；
2.甲方未按约定支付工资
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