入职团队培训.pptxVIP

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;目;01;入职培训可以帮助新员工全面了解公司历史、文化、价值观以及公司运营模式和业务范围。;;;02;了解团队中不同角色的职责与特点,包括领导者、执行者、协调者等。;掌握多种沟通方式,包括面对面沟通、电话沟通、邮件沟通等,确保信息传递的准确性和及时性。;及时发现团队中的冲突,分析冲突的原因和性质,避免冲突升级。;03;内部培训课程;多元化发展;行业报告与资讯;04;公司历史、愿景与使命解读;;要求员工在工作中严格遵守国家法律法规和公司规章制度。;05;了解企业整体业务流程,掌握各环节之间的联系以及业务数据流转方式。;;安全生产法规学习;06;培训效果评估方法介绍;;;THANKS

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