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停薪留职合同7篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于乙方的个人原因，为保持双方的合作与互利共赢，本着公平、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方同意乙方停薪留职，乙方在留职期间可从事其他职业或自主经营活动，但不得从事与甲方业务相冲突或损害甲方利益的活动。本协议旨在明确双方权益，规范双方行为。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为_____年/月，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。协议期满，乙方应按时归岗或双方协商后续合作事宜。

三、薪酬与福利

1.停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及奖金等薪酬福利待遇。

2.乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用由乙方自行承担。甲方根据乙方要求，可为乙方继续缴纳社会保险和住房公积金，相关费用由乙方承担并按时支付给甲方。

四、职责与义务

1.乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得损害甲方形象和利益。

2.乙方应在协议期满前提前与甲方沟通后续合作事宜，如继续留职、返岗或终止协议等。

3.甲方应保护乙方的合法权益，不得在协议期间无故解除乙方的劳动合同。

4.乙方在停薪留职期间，如需使用甲方资源（如办公设备、资料等），应提前向甲方申请并获得批准。

五、必威体育官网网址义务

双方应共同保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将相关信息泄露给第三方。乙方在停薪留职期间及协议终止后，仍对甲方的商业秘密和技术秘密负有必威体育官网网址义务。

六、违约责任

1.若乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突或损害甲方利益的活动，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应损失。

2.若乙方在协议期满未按时归岗且未与甲方协商后续合作事宜，甲方有权追究乙方的违约责任。

3.若甲方无故解除乙方的劳动合同，应按照法律法规承担相应责任。

七、争议解决

双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方的工作安排存在特殊情况，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下停薪留职合同：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权益、义务及甲方的责任，确保双方合法权益受到保护。

二、停薪留职期限

1.停薪留职起始日期：____年____月____日。

2.停薪留职结束日期：____年____月____日。

三、薪资及福利待遇

1.在停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资及福利待遇。

2.乙方在停薪留职期间所享有的社会保险、住房公积金等由乙方自行承担。

四、工作职责及义务

1.乙方在停薪留职期间，应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。

2.乙方不得在停薪留职期间与甲方竞争对手公司建立劳动关系或从事与甲方业务相关的竞争活动。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在停薪留职期间及结束后，均应履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

1.双方均有权在合同期内提前解除本合同，但应提前通知对方。

2.乙方在停薪留职期间如找到新工作，应及时通知甲方，并办理相关离职手续。

3.合同到期自然终止，双方可根据实际情况决定是否续签。

七、违约责任

1.双方如违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相关竞争活动的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此产生的损失。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的