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护士培训的心得体会

护士培训的心得体会(精选5篇)

心中有不少心得体会时,马上将其记录下来,这样有利于我们不

断提升自我。那么好的心得体会是什么样的呢?下面是小编收集整理

的护士培训的心得体会(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮

助到有需要的朋友。

护士培训的心得体会1

按照年度培训计划,科室每个月都安排护士业务学习,林冬梅老

师的授课《急诊护理思维》,让我颇有感想。

什么是思维?每个人都有思维,并且每个人的思维都不一样。思

维是是人脑对现实事物间接的、概括的加工形式,以内隐或外隐的语

言或动作表现出来。在危重病人的抢救过程中,护理工作是抢救成功

的重要部分,急救护理思维贯穿于整个抢救过程,直接影响着抢救的

成败。护理抢救行为绝不是被动的执行医嘱,而是根据患者的情况和

护理自身的规律独立分析、思考问题,迅速实施抢救措施。所以急诊

护理思维在急诊工作中的应用很重要。急诊护理思维包括以下几点。

第一,要有急诊护理总思维即急救团队思维。

急救团队精神:奉献精神、高度协调和合作精神、团队成就感和

整体精神、急救工作的自豪感和敬业精神。每一次抢救危重患者,不

是一个医护人员能完成得了的,要依靠科室的急救团队(急诊医生和

急诊各区域的护士)、医技科室及病区的配合,组成了医院的团队,

体现了医院团队精神。我们工作并不是为了工作而工作,有时候加班

并不是为了加班而加班。我们过的每一个分钟都是有意义充实的。当

科室工作很忙或者抢救病人需要我们的时候,休息的同志会毫不犹豫

的回来帮忙。当下班时间到了而忽然来了很多病人,我们准备下班的

老师们会考虑到值班的同志会很忙甚至会忙不来,所以都会留下来一

起完成一些工作才下班,而不是甩手离去。当科室开会讨论问题、决

议事情的时候,我们每个人都会以主人翁身份共同出谋献策,各抒己

见以达到共识。难道这不是凝聚力的表现吗?当我们训练急救护理配

合,老师们一次又一次的示范心肺复苏、吸痰、洗胃、电除颤、呼吸

机的使用等操作,手把手耐心的教我们。这一切都是为了提高我们新

护士的技能,提高抢救病人的成功率及护理服务质量。每当我们抢救

病人成功的时候,我们很有成就感、自豪感,觉得累了也值得。

第二,要有急诊分诊思维即降阶梯思维。

在工作中,经常看到老师们的沉着、理智与快速的反应能力,这

很让我佩服。她们就是应用了降阶梯思维。降阶梯思维是指在急诊临

床工作的症状鉴别诊断时,从严重疾病到一般疾病,从迅速致命疾病

到进展较慢疾病依次鉴别的思维方式。急诊分诊的重点是病情分诊;

分诊思路是从重症到轻症。

第三,要有急救抢救思维即先开枪后瞄准思维。

先开枪后瞄准是指先针对危及病人生命安全的情况进行快速干预,

待生命体征平稳后再进一步寻找原因,有针对性地进行治疗。如对于

出现心跳呼吸骤停的患者,我们医护人员立即要给予心肺复苏、静脉

用药等治疗,这就是对危及病人生命安全的情况进行快速干预,待急

救措施都实施后再进一步寻找病因,进行有针对性的治疗。

第四,要有院前急救思维即预见性思维。

预见性思维是人们根据事物的发展特点、方向、趋势所进行的预

测、推理的一种思维能力,是思维能动性的表现。它的核心是在质疑

和探究的基础上的一种深化的认知过程。院前急救的特点是突发性、

紧迫性、艰难性、复杂性、灵活性,那么我们思维的重点在于病情评

估、紧急护理救治、安全转运。

第五,要有急诊治疗思维即责任思维。

责任的承担是解决问题的开始;责任的承担是真正成长的开始;

责任的承担是提升团队执行力的开始。年轻护士的责任心比较薄弱,

特别要重点培养责任思维。

时间飞逝,我急诊科工作快一年了,也见到了不少大大小小的抢

救,时间就是见证者,从一开始懵懵懂懂的我到现在可以独立的处理

一些急诊患者这个质的飞跃,这都要感谢我们领导和老师们对我们的

辛勤栽培。护士长不仅要求我们在专科理论上过关,技能操作上也甚

是严格,什么样的管理模式就会造就出什么的人,我们科年资高的几

个专科理论和技能操作都比较强的老师就是这样锻炼出来的,所以我

会以她们为榜样,努力学习,不断进取,特别是不断地学习急诊护理

思维并应用到临床护理工作中,争取早日成为一名合格的急诊护士。

护士培训的心得体会2

首先,感谢院领导、科室主任、护士长的培养以及各位同事在工

作上的支持,让我有幸参加了四川大学华西医院“康复专科护士培训

班”。也非常感谢每位为我们倾

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