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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

ktv公关聘用合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3公关人员

1.4KTV

2.工作内容

2.1乙方职责

2.2工作时间和地点

2.3工作任务

3.合同期限

3.1合同期限

3.2试用期

3.3续约

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4福利待遇

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.违约责任

6.1甲方违约

6.2乙方违约

7.解除和终止合同

7.1解除合同的情形

7.2终止合同的情形

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.其他条款

9.1合同的生效、修改和解除

9.2通知和送达

9.3合同的适用法律

9.4争议的法院管辖

10.附件

10.1公关人员职责描述

10.2KTV相关信息

11.签字页

11.1甲方（雇主）签字

11.2乙方（雇员）签字

12.日期

13.合同编号

14.附件说明

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3公关人员：指的是专门负责甲方公司公共关系维护、拓展、协调及处理突发事件，提升甲方公司品牌形象的专业人员。

1.4KTV：指的是提供音乐、饮料、小吃等消费服务，供顾客娱乐的场所。

2.工作内容

2.1乙方职责：乙方作为公关人员，其主要职责包括但不限于：

（1）负责维护和拓展甲方公司的公共关系，包括但不限于与政府、媒体、行业组织、客户等各方的关系维护；

（2）负责处理甲方公司的各类突发事件，确保甲方公司形象不受损害；

（3）负责策划、组织、执行甲方公司的各类公关活动，提升甲方公司品牌知名度；

（4）完成甲方公司交办的其他相关工作。

2.2工作时间和地点：乙方的工作时间由甲方根据实际业务需要和乙方的工作能力进行安排。乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

2.3工作任务：乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。

3.合同期限

3.1合同期限：本合同的有效期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件出现时终止。

3.2试用期：本合同的试用期为____个月，自双方签字之日起计算。试用期内，乙方应按照甲方的要求进行工作，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式聘用乙方。

3.3续约：合同到期后，如甲方决定继续聘请乙方，应提前一个月通知乙方，并与乙方协商签订新的合同。

4.薪资待遇

4.1基本工资：甲方向乙方支付基本工资，具体金额根据乙方的职位、工作经验和甲方公司薪资水平确定。

4.2绩效奖金：乙方的工作表现将作为绩效考核的依据，甲方向乙方支付相应的绩效奖金。

4.3社会保险：甲方按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险。

4.4福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体待遇按照甲方的相关规定执行。

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有必威体育官网网址义务。

5.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自乙方签署本合同之日起生效，至合同约定的终止条件出现时终止。

5.3违约责任：乙方如违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

6.违约责任

6.1甲方违约：甲方如违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。

6.2乙方违约：乙方如违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。

8.解除和终止合同

8.1解除合同的情形

（1）甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度或者本合同的约定，甲方有权立即解除本合同；

（3）乙方因故意或者重大过失导致甲方公司遭受重大损失的，甲方有权立即解除本合同；

（4）乙方未经甲方同意，擅自离开甲方公司的，甲方有权立即解除本合同；

（5）乙方因病或其他原因不能继续从事工作的，经甲方同意，可以解除本合同；

（6）合同约定的其他解除情形。

8.2终止合同的情形

（1）本合同约定的合同期限届满，且双方未达成续约协议的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方完全丧失劳动能力的；

（4）乙方死亡或者被宣告死亡的；

（5）法律、法规规定的其他终止情形。

9.争议解决

9.1协商解决：甲乙双方在发生争议时，应通