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教师岗位大练兵活动方案
目录
一、前言．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
（1）教育现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
（2）教师队伍现状评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（3）提升教育质量的必要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
活动目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（1）增强教师专业技能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
（2）促进教师综合素质提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
（3）构建积极向上的教师文化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
二、组织结构及职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
活动组织机构设置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
（1）领导小组架构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（2）工作小组划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（3）参与人员名单．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
各职责部门及人员分工．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
（1）领导小组主要职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
（2）工作小组具体任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
（3）参与人员的分工与协作机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
三、活动目标与原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
总体目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
（1）技能提升的具体目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
（2）素质拓展的长远目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
（3）文化建设的阶段性目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（1）公平性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
（2）科学性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
（3）创新性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
（4）实效性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
四、活动内容与形式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
教学内容更新与优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
（1）新课程标准的贯彻实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
（2）教学内容的动态调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
（3）教学方法与手段的创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
教学技能培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
（1）现代教育技术应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
（2）信息技术在教学中的运用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
（3）教学案例分析与模拟教学．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
师德师风建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
（1）师德规范的强化学习．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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