2025北京市无固定期限劳动合同书范本（无固定期限）.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）

地址：（填写甲方地址）

联系电话：（填写甲方联系电话）

法定代表人：（填写甲方法定代表人姓名）

乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）

身份证号码：（填写乙方身份证号码）

住址：（填写乙方住址）

联系电话：（填写乙方联系电话）

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为无固定期限劳动合同。

1.2甲方自（填写开始日期）起录用乙方，双方同意按照本合同的约定共同履行劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行（填写乙方职位）职务，完成工作任务。

2.2甲方应按照乙方的实际工作表现和甲方的经营需要，合理分配乙方的工作任务。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按照本合同的约定和国家有关规定，按时足额支付给乙方工资。

3.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津贴等，具体标准和支付办法按照甲方的内部薪酬制度执行。

第四条工作时间和工作休息

4.1甲方应遵守国家有关工作时间的规定，确保乙方享有法定的休息时间和节假日。

4.2甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，并承担相应的社会保险费。

第五条劳动保护和职业健康

5.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

5.2甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查，并采取有效措施预防职业病的发生。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1在合同期内，任何一方均有权提出解除或终止劳动合同，但需提前（填写提前通知天数）天书面通知对方。

6.2除法律、法规规定的情形外，任何一方不得单方面解除或终止劳动合同。

第七条违约责任

7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违法解除或终止劳动合同的，应按照法律规定支付给乙方赔偿金。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：（盖章）

乙方（劳动者）：（签字或盖章）

签订日期：（填写签订日期）

注意事项及解决办法：

1.确保合同信息的准确性：在填写合同方信息时，务必核实甲方（用人单位）和乙方（劳动者）的名称、地址、联系方式等详细信息，以避免因信息不准确导致的合同纠纷。解决办法是仔细核对双方提供的资料，如有疑问应及时沟通确认。

2.明确工作内容和职责：工作内容应具体明确，避免模糊不清的描述导致工作职责不明确。解决办法是在合同中详细描述乙方的职务范围和工作任务，必要时可附上工作职责说明书。

3.合法制定劳动报酬：确保工资标准、支付时间及方式符合国家法律法规和双方约定。解决办法是参照国家和地方的劳动报酬规定，结合甲方内部薪酬制度制定合理的报酬方案，并在合同中明确表述。

4.遵守工作时间规定：合同中应明确工作时间，并符合相关法律法规。解决办法是根据国家有关工作时间的规定，制定合理的工作时间和休息制度，并在合同中体现。

5.劳动保护和职业健康：甲方应提供符合标准的劳动保护设施和用品，并关注乙方的职业健康。解决办法是遵守国家和地方的劳动保护规定，为乙方提供必要的保护措施和健康检查。

6.合同解除和终止的合法性：合同中关于解除和终止合同的条件和程序应符合法律法规。解决办法是根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，设定合法的解除和终止条件，并在合同中明确表述。

7.违约责任明确：合同中应明确双方违约的责任和赔偿办法。解决办法是参照相关法律法规，制定合理的违约责任条款，并在合同中明确违约责任和赔偿金额等。

法律名词及名词解释：

1.甲方（用人单位）：指依法成立，具有用工权利并承担相应义务的单位。

2.乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动关系，提供劳动并接受甲方管理的个人。

3.无固定期限劳动合同：指没有确定终止时间的劳动合同，双方约定在合同期内解除或终止合同必须有正当理由。

4.工资：指劳动者按照合同约定所获得的经济收入。

5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。

6.休息日：指劳动者不从事工作，休息的时间。

7.社会保险：指国家通过法律强制实施的，由雇主和雇员按照一定比例缴纳，用以保障雇员在特定情况下获得经济补偿的一种社会保障制度。

8.违约责任：指当合同一方或双方不履行合同义务时，应承担的法律责任。

9.赔偿金：指因违约行为给对方造成损失时，违约方应支付给对方的经济补偿。

应用场合：

1.适用于北京市境内的用人单位与劳动