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年轻干部师徒结对协议书7篇

篇1

一、协议背景

为了加强年轻干部的培养和提高其工作能力和素质，经研究决定，实行年轻干部师徒结对制度。本协议的签订，旨在明确师徒双方的权利和义务，规范双方的行为，确保结对工作的顺利进行。

二、协议内容

1.师徒双方应本着相互尊重、相互学习、共同提高的原则，建立和谐友好的师生关系。

2.师傅应具备良好的政治素养、业务能力和实践经验，能够充分发挥模范带头作用，为徒弟树立榜样。同时，师傅应定期组织与徒弟的业务交流和学习活动，为徒弟提供业务指导和学习机会。

3.徒弟应尊重师傅，虚心向师傅学习，不断提高自己的业务能力和素质。同时，徒弟应积极参与师傅组织的业务交流和学习活动，为师傅提供必要的支持和协助。

4.双方应共同制定培养计划，明确培养目标、培养内容和培养方式。培养计划应包括理论学习、实践锻炼、交流研讨等方面内容，确保徒弟在结对期间能够全面提高自身素质和能力。

5.双方应定期对培养计划进行总结和评估，及时调整和改进培养计划，确保培养效果的最大化。

6.师傅和徒弟应共同遵守必威体育官网网址规定，不得泄露协议内容和相关涉密信息。

三、协议期限

本协议自签订之日起生效，期限为一年。协议期满后，双方可根据实际情况决定是否续签协议。

四、违约责任

1.师傅和徒弟如一方违反协议内容，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括：赔偿因违约给对方造成的实际损失、公开道歉并消除不良影响等。

2.违约责任追究程序：首先由双方进行友好协商，协商不成的，可提交上级主管部门进行裁决。如仍无法达成一致的，可通过法律途径解决。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，按照相关法律法规和规定执行。

2.本协议一式三份，师傅、徒弟和上级主管部门各执一份。协议内容应真实、准确、完整，不得有任何虚假或隐瞒。

3.本协议自签订之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行协议内容，确保结对工作的顺利进行。

篇2

甲方（师傅）：[师傅姓名]

乙方（徒弟）：[徒弟姓名]

根据[单位名称]党委关于开展年轻干部师徒结对活动的通知精神，为加快年轻干部的培养，提高年轻干部的综合素质，促进单位人才队伍建设，甲方（师傅）与乙方（徒弟）经协商，达成如下结对协议：

一、双方责任

（一）甲方责任

1.甲方必须对乙方进行全面、系统的培养和指导，帮助乙方尽快熟悉和掌握本岗位业务知识、工作技能和操作规程。

2.甲方需为乙方安排合适的岗位，并对其进行定期的工作评价和考核，及时指出乙方的不足，并督促其改进。

3.甲方要定期与乙方进行沟通，了解乙方的思想动态和工作进展，及时给予指导和帮助。

4.甲方应为乙方提供必要的学习和培训机会，帮助乙方提高综合素质。

（二）乙方责任

1.乙方应尊重甲方，服从甲方的指导和安排，认真完成甲方交给的各项工作任务。

2.乙方要虚心向甲方学习，刻苦钻研本岗位业务知识，不断提高业务水平和工作能力。

3.乙方要定期向甲方汇报自己的工作情况和思想动态，听取甲方的意见和建议，不断改进工作方法和态度。

4.乙方应严格遵守单位的各项规章制度，维护单位的形象和利益。

二、培养目标和内容

（一）培养目标

通过师徒结对活动，使乙方在政治思想、业务素质和工作能力等方面得到全面提高，成为一名优秀的年轻干部。

（二）培养内容

1.政治思想培养：通过学习党的路线、方针、政策，提高乙方的政治理论水平和思想政治觉悟。

2.业务素质培养：通过业务知识和技能培训，提高乙方的业务素质和工作能力。

3.工作能力提高：通过实际工作和案例分析，提高乙方分析和解决问题的能力。

4.综合素质提升：通过学习和实践，提升乙方的团队协作能力和创新思维。

三、培养方式和时间安排

（一）培养方式

1.定期面谈：甲方应每月至少与乙方进行一次面谈，了解乙方的思想动态和工作进展，及时给予指导和帮助。

2.工作指导：甲方应对乙方的工作进行全面指导和监督，及时纠正乙方的错误和不足。

3.学习培训：甲方应为乙方提供必要的学习和培训机会，帮助乙方提高综合素质。

4.实践锻炼：乙方应积极参与实际工作和实践锻炼，提高自己的业务素质和工作能力。

（二）时间安排

本协议有效期为[协议执行时间]，从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。在此期间，甲方应按照本协议的要求对乙方进行全面、系统的培养和指导。

四、考核与奖惩

（一）考核方式

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