中介招人创意方案策划书3篇.pdf

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中介招人创意方案策划书3篇

篇一

中介招人创意方案策划书

一、活动主题

“连接你我,共创未来”

二、活动目的

1.吸引更多的求职者关注和加入我们的中介机构。

2.提高中介机构的知名度和美誉度。

3.为求职者提供更多的就业机会和职业发展空间。

三、活动时间

[具体时间]

四、活动地点

[详细地址]

五、活动对象

1.有求职需求的人群。

2.对中介行业感兴趣的人群。

六、活动内容

1.线上宣传

制作精美的招聘海报和宣传视频,发布在各大招聘网站、社交媒体平台上,吸引

求职者的关注。

利用有哪些信誉好的足球投注网站引擎优化(SEO)技术,提高中介机构网站在有哪些信誉好的足球投注网站引擎上的排名,增加

网站的流量和曝光率。

开展线上互动活动,如问卷调查、抽奖等,提高求职者的参与度和粘性。

2.线下宣传

在各大高校、人才市场、社区等场所张贴招聘海报、发放宣传资料,提高中介机

构的知名度。

举办招聘会、职业讲座等活动,为求职者提供面对面的交流和咨询机会。

与企业合作,开展校园招聘、定向招聘等活动,为求职者提供更多的就业机会。

3.创意活动

举办“职场达人秀”活动,邀请求职者展示自己的职业技能和才艺,评选出优秀

选手并给予奖励。

开展“职场寻宝”活动,在活动现场设置多个宝藏点,求职者通过完成任务、回

答问题等方式获取宝藏线索,最终找到宝藏并获得奖励。

举办“职场相亲会”活动,为单身求职者提供一个交友平台,同时也为企业提供

一个招聘人才的机会。

七、活动流程

1.活动准备阶段(提前[X]天)

确定活动主题、时间、地点、对象等。

制定活动方案和预算。

准备活动所需的宣传资料、奖品、道具等。

联系活动场地、合作伙伴等。

组建活动团队,明确分工和职责。

2.活动宣传阶段(提前[X]天)

按照活动宣传方案,开展线上线下宣传活动。

及时回复求职者的咨询和报名信息。

对活动进行预热,提高求职者的参与度和关注度。

3.活动执行阶段(活动当天)

提前到达活动现场,进行场地布置和设备调试。

组织求职者签到入场,发放活动资料和奖品。

按照活动流程,开展各项活动,确保活动的顺利进行。

及时处理活动中出现的问题和突发情况。

对活动中表现优秀的团队成员和求职者进行表彰和奖励。

八、活动预算

1.宣传费用:[X]元

2.场地租赁费用:[X]元

3.奖品费用:[X]元

4.道具费用:[X]元

5.其他费用:[X]元

6.总计:[X]元

九、注意事项

1.活动现场要保持安全和秩序,设置安全警示标识,配备必要的安全设施和人员。

2.活动宣传要真实、准确、合法,不得夸大其词、虚假宣传。

3.活动奖品要具有吸引力和实用性,不得设置过高的门槛和限制条件。

5.活动结束后要及时清理活动现场,保持环境整洁。

[策划人姓名]

[具体日期]

篇二

《中介招人创意方案策划书》

一、背景

随着市场竞争的加剧,企业对于人才的需求越来越大。而中介作为连接企业和求职者

的桥梁,其作用也越来越重要。然而,传统的中介招人方式已经无法满足市场的需求,因

此需要制定一套创意方案来吸引更多的求职者和企业。

二、目标

1.提高中介的知名度和美誉度,吸引更多的求职者和企业。

2.增加求职者和企业的匹配度,提高招聘效率。

3.创新招聘方式,提高用户体验。

三、创意方案

1.利用社交媒体平台进行招聘

建立中介的官方社交媒体账号,发布招聘信息和企业动态。

利用、微博等社交媒体平台进行推广,吸引更多的求职者关注。

开展线上招聘活动,如线上招聘会、直播招聘等。

2.打造个性化招聘服务

根据求职者的需求和特点,为其提供个性化的招聘服务。

为企业提供定制化的招聘方案,满足企业的特殊需求。

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