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2024版旅行社与导游签订的专项旅游服务劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1旅行社名称

1.2导游姓名

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

2.服务内容

2.1旅游线路及行程

2.2服务标准

2.3服务范围

3.服务时间

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3工作时间安排

4.服务费用

4.1服务费用标准

4.2费用结算方式

4.3费用支付时间

5.旅行社责任

5.1保障导游权益

5.2提供必要的工作条件

5.3保障导游安全

6.导游责任

6.1负责旅游行程的实施

6.2保障游客权益

6.3维护旅行社形象

7.约束条款

7.1必威体育官网网址条款

7.2竞业限制条款

7.3必威体育官网网址期限

8.违约责任

8.1旅行社违约责任

8.2导游违约责任

8.3违约金计算方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后的处理

12.合同附件

12.1附件一：旅游行程安排

12.2附件二：服务费用明细

12.3附件三：违约责任说明

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更后的处理

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同生效

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1旅行社名称：旅行社有限公司

1.2导游姓名：

1.3合同签订日期：2024年1月1日

1.4合同有效期：自2024年1月1日至2025年12月31日

2.服务内容

2.1旅游线路及行程：本次合同约定的旅游线路为“线路”，行程安排详见附件一。

2.3服务范围：导游负责本次旅游线路的全程讲解、游客服务、行程安排及应急处理等工作。

3.服务时间

3.1工作时间：导游每日工作时间不超过8小时，具体工作时间由旅行社根据实际情况安排。

3.2休息时间：导游每月休息时间不少于4天，具体休息时间由旅行社根据实际情况安排。

3.3工作时间安排：导游的工作时间安排以旅行社提供的行程安排为准。

4.服务费用

4.1服务费用标准：本次合同约定的服务费用为人民币元。

4.2费用结算方式：服务费用按月结算，导游每月完成服务后，旅行社在次月10日前支付当月服务费用。

4.3费用支付时间：每月支付服务费用的具体时间为每月10日。

5.旅行社责任

5.1保障导游权益：旅行社确保导游享有合法权益，包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等。

5.2提供必要的工作条件：旅行社为导游提供必要的工作条件，包括但不限于住宿、交通、通讯等。

5.3保障导游安全：旅行社负责导游在执行任务过程中的安全保障，包括但不限于人身安全、财产安全等。

6.导游责任

6.1负责旅游行程的实施：导游应按照旅行社安排的行程执行任务，确保行程顺利进行。

6.2保障游客权益：导游应尊重游客意愿，维护游客合法权益，确保游客在旅游过程中的安全与舒适。

6.3维护旅行社形象：导游应遵守旅行社规定，维护旅行社形象，不得有损害旅行社利益的行为。

7.约束条款

7.1必威体育官网网址条款：双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2竞业限制条款：合同有效期内及合同解除后两年内，导游不得在同行业内从事与旅行社业务相竞争的工作。

7.3必威体育官网网址期限：本合同中的必威体育官网网址条款，自合同签订之日起生效，必威体育官网网址期限为五年。

8.违约责任

8.1旅行社违约责任：如旅行社未能按时支付导游服务费用，每逾期一日应向导游支付相当于未付款项1%的违约金。

8.2导游违约责任：如导游未能按照约定提供服务或违反合同约定，旅行社有权解除合同，并要求导游承担相应损失。

8.3违约金计算方式：违约金的计算以人民币计算，按实际损失或约定金额的百分比计算。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构：如双方协商不成，可提交合同签订地的人民法院或仲裁委员会进行仲裁。

9.3争议解决程序：争议解决程序应遵循相关法律法规和仲裁规则，仲裁或诉讼期间，除争议事项外，合同其他条款仍应继续履行。

10.合同解除

10.1.1一方严重违约，经对方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；

10.1.2不可抗力导致合同无法履行；

10.1.3合同约定的其他解除条件。

10.2合同解除程序：解除合同应提前30日以书面形式通知对方，并说明解除理