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解聘护士合同范本

1.甲方（解聘方）：

名称：XX医院（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李XX

联系方式：05XX-XXXXXXX

2.乙方（被解聘方）：

名称：张XX（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张XX

联系方式：138XXXXXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家合法成立的医疗机构，具有独立法人资格，有权进行护士的招聘和解聘工作；乙方系具备专业护士资格的个人，曾受聘于甲方从事护理工作。根据双方的实际需求和合作意愿，经友好协商，双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、背景及前提条件

1.1乙方自XXXX年XX月XX日起受聘于甲方，担任护士职务，双方签订有固定期限劳动合同。

1.2双方在合同履行期间，严格遵守国家有关法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，履行各自的权利与义务。

1.3由于甲方业务调整，需对部分岗位进行调整。经双方协商一致，决定提前解除双方签订的劳动合同。

二、解聘合同的基本原则

2.1本着平等、自愿、公平、诚信的原则，双方同意解除劳动合同。

2.2双方同意按照国家有关法律法规和政策规定，妥善处理解除劳动合同后的相关事宜。

2.3双方同意在解除劳动合同后，互不追究对方的法律责任。

三、双方权利与义务

3.1甲方应按照国家有关法律法规和政策规定，支付乙方解除劳动合同的经济补偿。

3.2乙方应在解除劳动合同后，按照甲方要求办理工作交接手续，并归还甲方提供的所有工作物品。

3.3双方应遵守商业秘密和竞业限制的相关规定，保守双方在合同履行期间所获悉的商业秘密。

四、价格与支付条件

4.1甲方应支付乙方的经济补偿金为人民币XX元（大写：XX圆整）。

4.2甲方应在合同解除之日起30日内，将经济补偿金支付给乙方。

五、履行期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.2甲方应在合同生效后30日内，办理完毕乙方的工作交接手续。

六、违约责任

6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2如甲方未按约定支付经济补偿金，乙方有权向甲方追偿。

七、不可抗力

7.1双方因不可抗力导致无法履行本合同的，不承担违约责任。

7.2双方应积极采取必要措施，减少不可抗力造成的影响。

八、争议解决

8.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十、附则

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同自解除劳动合同之日起终止。

甲方（解聘方）：乙方（被解聘方）：

（盖章）（签名）

法定代表人（或授权代表）：法定代表人（或授权代表）：

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是规范甲乙双方解除劳动合同的行为，明确双方在解除劳动合同过程中的权利与义务，确保双方合法权益得到保障。具体内容包括但不限于：经济补偿金的支付、工作交接、商业秘密和竞业限制、违约责任等方面。

第二条定义

在本合同中，以下术语具有以下含义：

1.解除劳动合同：指甲方根据本合同约定，与乙方提前终止双方签订的固定期限劳动合同的行为。

2.经济补偿金：指甲方根据国家有关法律法规和政策规定，向乙方支付的一次性补偿费用。

3.商业秘密：指甲方在合同履行期间向乙方披露的，具有商业价值并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权根据业务需要对乙方进行解聘。

（2）甲方有权要求乙方办理工作交接手续，并归还甲方提供的所有工作物品。

（3）甲方有权要求乙方遵守商业秘密和竞业限制的相关规定。

2.义务：

（1）甲方应按照国家有关法律法规和政策规定，及时支付乙方经济补偿金。

（2）甲方应协助乙方办理相关社会保险关系转移手续。

（3）甲方应如实向乙方说明解聘原因。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金。

（2）乙方有权要求甲方办理相关社会保险关系转移手续。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并归还甲方提供的所有工作物品。

（2）乙方应遵守商业秘密和竞业限制的相关规定，不泄露甲方商业秘密。

（3）乙方应遵守国家有关法律法规，不得以任何方式损害甲方声誉和利益。

（4）乙方应在解除劳动合同后，积极配合甲方处理相关事宜。

双方在履行本合同