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残联整体支出绩效自评报告

引言残联整体支出概况绩效自评指标体系构建残联整体支出绩效自评分析绩效改进措施和建议结论与展望目录CONTENT

引言01

报告目的和背景目的对残联整体支出绩效进行自评，发现问题，提出改进措施，提高资金使用效益。背景残联作为社会公益组织，承担着为残疾人服务的重要职责，其支出绩效直接关系到残疾人的福祉和组织的公信力。

VS本报告涵盖了残联在过去一年内的所有支出项目，包括人员经费、项目经费、行政经费等。内容报告详细分析了各项支出的合理性、合规性和效益性，以及存在的问题和原因。范围报告范围和内容

采用定量分析和定性分析相结合的方法，对支出数据进行梳理、对比和分析。方法收集相关数据资料，制定评价指标和标准，进行数据处理和分析，形成初步结论，征求相关方面意见，修改完善报告。过程报告编制方法和过程

残联整体支出概况02

支出规模近年来，残联整体支出规模呈现稳步增长态势，主要用于残疾人福利事业、康复服务、就业扶持等方面。支出结构支出结构不断优化，重点保障残疾人基本生活和发展需求，同时加大对残疾人教育、文化、体育等事业的投入。支出规模和结构

支出特点和趋势残联支出具有针对性、普惠性和可持续性等特点，旨在提高残疾人的生活质量和社会参与度。特点随着残疾人事业的不断发展，残联支出将继续保持增长态势，并更加注重精准扶贫、精准康复等方面的工作。趋势

关键支出项目分析残疾人福利事业包括残疾人生活补贴、护理补贴、社会保险补贴等，是保障残疾人基本生活的重要支出项目。就业扶持就业是残疾人融入社会、实现自我价值的重要方式，残联通过提供职业培训、岗位推荐、创业扶持等措施，帮助残疾人实现就业梦想。康复服务康复服务是帮助残疾人恢复或补偿功能、提高生活质量的重要途径，包括康复训练、辅助器具适配、康复知识普及等。其他支出项目除了上述关键支出项目外，残联还注重残疾人教育、文化、体育等事业的发展，通过相关支出项目促进残疾人的全面发展。

绩效自评指标体系构建03

全面性原则指标应全面反映残联整体支出绩效的各个方面，确保评价结果的客观性和准确性。重要性原则选取对整体绩效影响较大的关键指标，突出重点，提高评价的针对性和有效性。可操作性原则指标应具有可量化、可比较、可获取等特性，便于实际操作和评估。动态性原则指标应根据实际情况进行动态调整，以适应残联工作的发展和变化。绩效自评指标选取原则

明确评价目标确定整体支出绩效自评的目标，明确评价的范围和重点。指标筛选与分类根据评价目标，从多个维度筛选关键指标，并按照其性质和特点进行分类。指标权重分配根据各指标对整体绩效的影响程度，采用科学的方法确定各指标的权重。形成指标体系将筛选出的指标和权重进行整合，形成完整的绩效自评指标体系。绩效自评指标体系构建过程

定量指标权重01对于可量化的指标，如项目完成率、资金使用率等，根据其重要性和影响程度分配相应的权重。定性指标权重02对于难以量化的指标，如政策效果、社会满意度等，采用专家打分或问卷调查等方式进行量化处理，并根据其重要性和影响程度分配相应的权重。综合权重分配03将定量指标和定性指标的权重进行综合分配，确保整体支出绩效自评结果的客观性和准确性。同时，根据实际需要，可对部分关键指标设置一票否决权，以强化其重要性。绩效自评指标权重分配

残联整体支出绩效自评分析04

预算执行情况对比预算与实际支出，分析预算执行的准确性和合理性。支出结构分析分析各类支出占比，评估支出结构是否合理，是否满足残联业务需求。资金使用效益结合项目实施效果，分析资金使用的效益，评估资金是否得到有效利用。资金使用效率分析

统计各类项目的完成情况，分析项目执行效率和效果。项目完成情况项目质量评估项目社会效益对项目质量进行评估，分析项目是否达到预期目标，是否满足相关标准和要求。分析项目实施对社会的影响，评估项目的社会价值和意义。030201项目实施效果分析

社会效益评估分析残联整体支出对社会发展的影响，评估残联工作的社会效益，如提高残疾人生活质量、促进社会公平等。综合效益评估综合考虑经济效益和社会效益，评估残联整体支出的综合效益。经济效益评估分析残联整体支出对经济增长的贡献，评估残联工作的经济效益。经济效益和社会效益分析

资金管理问题分析资金管理过程中存在的问题，如预算不准确、支出结构不合理等，并探讨问题产生的原因。项目实施问题分析项目实施过程中遇到的问题，如项目进度拖延、项目质量不达标等，并分析问题产生的原因。效益实现问题分析在效益实现方面存在的问题，如经济效益和社会效益不明显等，并探讨问题产生的原因，提出改进建议。存在问题及原因分析

绩效改进措施和建议05

建立健全预算管理制度，明确预算编制、审批、执行、调整等各环节的责任和程序，确保预算的合理性和有效性。加强资金监管，完善内部控制机制，防止资金挪用、浪费和