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2024版旅游度假区车辆收费员聘用合同[含保险]
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1聘用方基本信息
1.2被聘用方基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3工作地点
3.工作时间及班次安排
3.1工作时间
3.2班次安排
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险及公积金
5.工资支付及发放
5.1支付方式
5.2发放时间
5.3发放地点
6.假期及福利
6.1休息日及法定节假日
6.2事假及病假
6.3年假
6.4福利待遇
7.考勤及绩效
7.1考勤制度
7.2绩效考核
7.3考核结果
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1试用期违约
9.2合同期内违约
9.3合同解除违约
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除及终止程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及期限
12.1合同生效条件
12.2合同期限
13.合同附件
13.1附件一：岗位说明书
13.2附件二：社会保险及公积金缴纳明细
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1聘用方基本信息
1.1.1名称：X旅游度假区
1.1.2法定代表人：
1.1.3地址：省市区路号
1.1.4联系电话：0215678
1.1.5传真：02187654321
1.2被聘用方基本信息
1.2.1姓名：
1.2.2性别：男
1.2.3身份证号码1.2.4地址：省市区路号
1.2.5联系电话2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称：车辆收费员
2.2岗位职责
2.2.1负责对进入度假区的车辆进行收费
2.2.2负责维护收费区域的秩序和安全
2.2.3协助度假区管理部门处理车辆相关事宜
2.2.4参加度假区举办的培训和学习活动
3.工作时间及班次安排
3.1工作时间：每日8小时，每周40小时
3.2班次安排
3.2.1白班：08:0016:00
3.2.2晚班：16:0000:00
3.2.3轮班制，每月轮换一次班次
4.薪酬待遇
4.1基本工资：人民币2000元/月
4.2奖金及提成：根据度假区规定及个人表现，按月发放奖金
4.3社会保险及公积金
4.3.1聘用方负责按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险及公积金
5.工资支付及发放
5.1支付方式：银行转账
5.2发放时间：每月5日前
5.3发放地点：被聘用方指定的银行账户
6.假期及福利
6.1休息日及法定节假日：按照国家规定执行
6.2事假及病假：根据度假区规定及实际情况予以批准
6.3年假：根据度假区规定及个人累计工作时间予以安排
6.4福利待遇
6.4.1节假日加班费
6.4.2工作餐
6.4.3年终奖金
6.4.4其他福利待遇根据度假区规定执行
7.考勤及绩效
7.1考勤制度：按照度假区考勤管理制度执行
7.2绩效考核：根据度假区绩效考核制度执行
7.3考核结果
7.3.1考核结果作为薪酬调整、奖惩及晋升的依据
7.3.2考核结果每季度公布一次
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.1.1关于度假区的商业秘密、技术秘密、客户信息等
8.1.2关于本合同内容及履行过程中的任何信息
8.2必威体育官网网址期限
8.2.1本合同签订之日起至合同终止后两年
8.2.2在必威体育官网网址期限届满后，如法律、法规另有规定的，则从其规定
8.3违约责任
8.3.1如被聘用方违反必威体育官网网址义务，导致度假区遭受损失的，应承担相应的赔偿责任
8.3.2如被聘用方违反必威体育官网网址义务，度假区有权要求其立即停止违法行为
9.违约责任
9.1试用期违约
9.1.1如被聘用方在试用期内提出解除合同，需提前30日书面通知度假区
9.1.2如度假区在试用期内解除合同，需支付相当于一个月工资的赔偿金
9.2合同期内违约
9.2.1如被聘用方在合同期内未经允许擅自离职，需支付相当于一个月工资的违约金
9.2.2如度假区在合同期内单方面解除合同，需按照法律规定支付经济补偿金
9.3合同解除及终止
9.3.1双方协商一致，可以解除或终止合同
9.3.2如因不可抗力导致合同无法履行，双方可以协商解除合同
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
10.1.1被聘用方严重违反合同约定的
10.1.2度假区因经营需要调整岗位，被聘用方不服从安排的
10.2合同终止条件
10.2.1合同约定的期限届满
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