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2024版导购员品牌授权销售聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效条件

2.聘用关系

2.1聘用岗位

2.2聘用期限

2.3工作地点

2.4工作时间

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险及公积金

3.4薪酬发放时间及方式

4.工作内容与职责

4.1岗位职责

4.2工作内容

4.3工作标准

5.培训与考核

5.1培训内容

5.2考核方式

5.3考核结果处理

6.劳动纪律

6.1上班时间

6.2请假制度

6.3违纪处理

7.假期制度

7.1年假

7.2产假

7.3事假

7.4病假

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.解除与终止合同

9.1解除合同的条件

9.2解除合同的通知

9.3终止合同的条件

9.4终止合同的通知

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.法律适用

12.1合同适用的法律

12.2法律变更

13.其他

13.1合同附件

13.2合同解释

14.合同签订日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（品牌授权方）：全称，统一社会信用代码，地址，联系人，联系电话；

乙方（导购员）：姓名，身份证号码，地址，联系电话；

1.2合同签订时间及地点

本合同于2024年X月X日在市区签订；

1.3合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二条聘用关系

2.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方品牌授权店的导购员；

2.2聘用期限

本合同期限自2024年X月X日起至2025年X月X日止，共X个月；

2.3工作地点

乙方在甲方指定的品牌授权店工作；

2.4工作时间

乙方每周工作X天，每天工作X小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。

第三条薪酬待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币X元；

3.2奖金及提成

乙方在完成销售任务的情况下，可获得相应的奖金及提成，具体比例和金额由甲方制定；

3.3社会保险及公积金

甲方按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

3.4薪酬发放时间及方式

甲方每月X日之前通过银行转账方式向乙方支付当月工资。

第四条工作内容与职责

4.1岗位职责

乙方负责向顾客介绍、销售甲方品牌产品，提供优质的售前、售中、售后服务；

4.2工作内容

乙方需按照甲方要求进行产品陈列、清洁、整理等工作，确保店铺形象；

4.3工作标准

乙方应严格按照甲方制定的工作标准执行，确保销售业绩及顾客满意度。

第五条培训与考核

5.1培训内容

甲方将对乙方进行产品知识、销售技巧、服务规范等方面的培训；

5.2考核方式

甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括销售业绩、顾客满意度等；

5.3考核结果处理

考核结果作为乙方薪酬调整及晋升的重要依据。

第六条劳动纪律

6.1上班时间

乙方应严格遵守甲方规定的上班时间，不得迟到、早退；

6.2请假制度

乙方请假需提前向甲方提出申请，经批准后方可请假；

6.3违纪处理

乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、解除合同等处理。

第七条假期制度

7.1年假

乙方在合同期限内，每年享有带薪年假X天；

7.2产假

乙方符合国家规定的生育条件，可享受产假X天；

7.3事假

乙方因特殊情况需请假，可享受事假，具体天数由甲方根据实际情况决定；

7.4病假

乙方因病需请假，应提供相关证明，经甲方审核批准后方可享受病假。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务；

8.2必威体育官网网址期限

乙方对本合同约定的必威体育官网网址事项的必威体育官网网址期限为合同有效期届满后的X年；

8.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

第九条解除与终止合同

9.1解除合同的条件

1.乙方严重违反劳动纪律，经教育仍不改正的；

2.乙方因工作原因造成重大损失，甲方认为无法继续履行的；

3.乙方被依法追究刑事责任；

4.合同约定的其他解除条件。

9.2解除合同的通知

甲方解除合同，应提前X日书面通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。