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制度模板1：
各分公司负责人业绩考核管理制度
第一章总则
第一条为维护所有者权益，落实企业资产保值增值责任，建立有效的激励和约束机制，特制定本办法。
第二条本办法考核对象是指集团下属分公司的总经理。
第三条考核经营业绩，实行结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩的考核制度。
第四条集团下属分公司总经理业绩考核采取由集团公司董事长与其签订经营责任书的方式进行。
第五条集团下属分公司总经理业绩考核工作应当遵循以下原则：
（一）按照企业资产保值增值以及资本收益最大化和可持续发展的要求，考核其经营业绩。
（二）按照企业所处的不同行业、资产经营的不同水平和主营业务等不同特点，实事求是
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