保洁人员考核细则.pdf

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8.水杯清洗不洁净(有水渍、油渍、污渍)扣2示牌扣2分，造成客人投诉或滑倒扣5分。

保洁人员考核细则

分。19.清洁工具清洗、保养不准时扣2分。

保洁员是指使用保洁养护专用工具，从事街

9.冲洗洁具铺张水资源扣2分。保洁人员考核细则二

道、广场、大型室内集会场所等地的废弃物清除、

10.区域工程报修不准时扣1分。一、保洁服务内容

垃圾清理，河岸设施养护，以及城市环境爱护工

11.工作执行状况不达标扣2分。作为一名保洁人员，不能只懂得打扫卫生，

作的人员。下文是保洁人员考核细则，欢迎阅读!

12.交接不清扣2分。还要明白自己详细的工作任务。假如工作的糊里

保洁人员考核细则一

13.无故在操作间休息、闲聊扣2分。糊涂，你很快就会厌烦你的工作。一般公司要求

保洁员工作考核细则

14.无团队协作协作意识扣2分。保洁人员要做的有：

1.包厢厕所清理不准时扣1分。

15.营运现场对客人没有礼貌扣1分。1、依据实际状况合理布设果皮箱或垃圾桶，

2.包厢厕所清理不合格扣1分。

16.未按时巡查(30分钟内)造成卫生不合格垃圾清运日产日清，无垃圾桶、果皮箱满溢现象，

3.未按规定关闭灯具、排风扇各扣1分。

扣1分。保持垃圾设施清洁、无异味;垃圾袋装化。

4.垃圾桶不准时清倒扣1分。

17.凡违反现场营运奖惩条例任何一条扣32、有健全的保洁制度，道路、广场、停车

5.卫生区域留有死角扣1分。

分。场、绿地等公共区域设专人保洁，每天清扫2次;

6.着装不整扣1分。

18.清洁过程中(洗手间、湿滑地面)无相关提一层共用大厅每日拖洗1次;楼梯扶手每日擦洗1

7.物品补充、储备不到位扣1分。

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次;共用部位玻璃每周清洁1次;室外标识、宣扬7、公共通道每日定时清扫，楼梯扶手每日表包括容貌、姿势、个人卫生和服饰，是人的精

栏、信报箱等共用部位设施设备每周擦拭2次;定时清擦不少于1次，公共部位门、内窗每周实神面貌外在表现。良好的仪表可以体现公司气氛、

路灯、楼道灯每月清洁1次。时清擦不少于2次，外窗视状况急时清擦。档次、规格，员工必需讲究仪表。详细要求如下：

3、共用雨、污水管道每年疏通1次;雨水井、8、一层共用大厅、电梯候梯厅每日清洁不