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2024版家庭清洁服务人员派遣合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合作双方

1.2服务人员

1.3服务内容

1.4服务期限

2.服务人员派遣

2.1派遣程序

2.2服务人员资质要求

2.3服务人员培训

3.服务内容与标准

3.1家庭清洁服务范围

3.2服务标准与规范

3.3服务时间安排

4.服务费用与支付

4.1服务费用构成

4.2费用支付方式

4.3付款时间

4.4逾期付款处理

5.服务质量保障

5.1服务质量监督

5.2服务质量标准

5.3服务质量投诉处理

6.服务人员管理

6.1服务人员纪律

6.2服务人员考核

6.3服务人员奖惩

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.合同附件

12.1附件一：服务人员名单

12.2附件二：服务费用明细

12.3附件三：服务质量标准

13.合同变更与补充

13.1合同变更程序

13.2合同补充协议

13.3合同变更效力

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同签订与生效日期

14.3合同份数与保管

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合作双方

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：_________________

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：_________________

1.2服务人员

服务人员是指乙方根据甲方需求派遣至甲方指定场所提供家庭清洁服务的专业人员。

1.3服务内容

服务内容主要包括但不限于家庭日常清洁、家居保养、衣物洗涤、物品整理等。

1.4服务期限

服务期限自本合同签订之日起至______年______月______日止。

2.服务人员派遣

2.1派遣程序

乙方应根据甲方需求，在收到甲方订单后____个工作日内完成服务人员的派遣。

2.2服务人员资质要求

（1）年龄在______岁至______岁之间；

（3）持有相应的职业资格证书；

（4）身体健康，无传染性疾病。

2.3服务人员培训

乙方应对派遣至甲方服务的人员进行岗前培训，确保其熟悉服务流程和标准。

3.服务内容与标准

3.1家庭清洁服务范围

家庭清洁服务范围包括但不限于：

（1）客厅、卧室、餐厅、厨房、卫生间等区域的清洁；

（2）家具、家电的清洁与保养；

（3）衣物洗涤、晾晒、熨烫；

（4）物品整理与收纳。

3.2服务标准与规范

（1）保持服务区域的清洁、整齐、有序；

（2）使用清洁剂、工具等应安全、环保；

（3）服务过程中注意保护甲方财产；

（4）遵守甲方家庭成员的作息时间。

3.3服务时间安排

乙方应根据甲方需求，合理安排服务时间，确保服务人员按时到达并完成工作。

4.服务费用与支付

4.1服务费用构成

服务费用包括但不限于：

（1）服务人员工资；

（2）服务工具及物料费用；

（3）管理费用。

4.2费用支付方式

甲方应按月支付乙方服务费用，支付时间为每月______日。

4.3付款时间

甲方应在每月______日前将服务费用支付至乙方指定账户。

4.4逾期付款处理

若甲方逾期付款，乙方有权要求甲方支付______%的滞纳金。

5.服务质量保障

5.1服务质量监督

甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督，并提出改进意见。

5.2服务质量标准

（1）服务区域干净、整洁、无异味；

（2）家具、家电清洁保养到位；

（3）衣物洗涤、晾晒、熨烫效果良好；

（4）物品整理有序、便于查找。

5.3服务质量投诉处理

甲方对服务质量有投诉时，乙方应在____个工作日内予以处理，并告知甲方处理结果。

6.服务人员管理

6.1服务人员纪律

（1）服从甲方管理，遵守甲方规章制度；

（2）爱护甲方财产，不得损坏；

（3）尊重甲方家庭成员，不得侵犯其权益；

（4）保守甲方秘密，不得泄露。

6.2服务人员考核

乙方应定期对服务人员进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、服务质量、纪律性等方面。

6.3服务人员奖惩

根据考核结果，乙方对表现优秀的服务人员进行奖励，对表现不佳的服