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2024版淘宝劳动合同
甲方（用人单位）：_______________________
地址：_________________________________
法定代表人（或主要负责人）：_________________
联系电话：___________________________
乙方（劳动者）：_______________________
身份证号码：_________________________
住址：_________________________________
联系电话：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一章合同的类型和期限
第一条合同类型
1.1本合同为固定期限劳动合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条试用期
2.1试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二章工作内容和工作地点
第三条工作内容
3.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任淘宝店铺_______岗位（工种），具体工作内容为_______。
第四条工作地点
4.1乙方的工作地点为_______。
第三章工作时间和休息休假
第五条工作时间
5.1乙方实行标准工时制，即每日工作_______小时，每周工作_______天。
第六条休息休假
6.1乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。
第四章劳动报酬
第七条工资支付
7.1甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
第八条工资标准
8.1乙方的基本工资为_______元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的经济效益确定。
第五章社会保险和福利待遇
第九条社会保险
9.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
第十条福利待遇
10.1乙方享有甲方提供的_______等福利待遇。
第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十一条劳动保护
11.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十二条职业培训
12.1甲方应根据工作需要，为乙方提供职业技能培训。
第七章劳动纪律和规章制度
第十三条劳动纪律
13.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
第十四条规章制度
14.1甲方制定的劳动纪律和规章制度，应告知乙方，并作为本合同的附件。
第八章劳动合同的变更、解除和终止
第十五条合同变更
15.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。
第十六条合同解除
16.1双方协商一致，可以解除劳动合同。
第十七条合同终止
17.1劳动合同期满，劳动合同即行终止。
第九章违约责任
第十八条违约责任
18.1违反劳动合同的责任，按照国家有关法律法规执行。
第十章争议解决
第十九条争议解决
19.1因履行本合同发生的争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十一章附则
第二十条合同生效
20.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二十一条其他
21.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______________________
授权代表签字：_______________________
日期：__________________________________
乙方（签字）：_______________________
日期：__________________________________
（正文结束）
第十二章附件及其他补充说明
一、附件列表：
甲方营业执照副本复印件。
乙方身份证复印件。
甲方制定的劳动纪律和规章制度。
乙方岗位描述和工作要求说明书。
社会保险缴纳记录。
双方认为有必要的其他相关文件。
二、违约行为及认定：
甲方未按时支付乙方工资或未足额缴纳社会保险，视为违约。
乙方未按照合同约定履行工作职责，或违反劳动纪律和规章制度，视为违约。
任何一方未经对方同意擅自解除合同，视为违约。
双方应根据具体情况，依法认定违约行为并承担相应的违约责任。
三、法律名词及解释：
劳动纪律：指用人单位为维护工作秩序，保障生产、工作正常进行，根据法律、法规制定的规章制度。
社会保险：指国家为保障劳动者在失业、疾病、工
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