实习工作就职合同5篇.docx

实习工作就职合同5篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在________部门从事________工作。乙方应按时完成甲方分配的任务，并达到规定的标准。

2.乙方的工作地点为________。在实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周________天，每天工作________小时。具体工作时间和班次由甲方根据工作需要和实际情况安排。

2.乙方在实习期间享有规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方在实习期间向乙方支付的生活费为每月________元。该费用包括乙方的伙食费、住宿费等基本生活费。具体支付时间和方式由双方协商确定。

2.乙方在实习期间不享受甲方的其他福利待遇，如年终奖、过节费等。但甲方可以根据实际情况给予乙方一定的补贴或奖励。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方在实习期间应按规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工或从事其他违法活动。

六、合同解除或终止

1.甲乙双方在实习期间可以协商一致解除合同。如需提前解除合同，应提前告知对方，并按照双方协商的方式进行处理。

2.乙方在实习期间如有严重违纪行为或违反法律法规的行为，甲方有权立即解除合同，并不承担任何赔偿责任。

3.实习期满或提前解除合同后，乙方应及时办理离职手续，包括但不限于归还甲方财物、结清费用等。

七、争议解决

1.甲乙双方在实习期间如发生劳动争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应积极配合，如实提供证据材料，不得隐瞒或歪曲事实真相。

八、其他约定事项

1.甲方在实习期间有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行相应处理。考核标准和方式由甲方根据工作需要和实际情况制定。

2.乙方在实习期间应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。必威体育官网网址规定具体内容见附件。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在________部门从事________工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为________。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应事先征得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行________工作制，每日工作________小时，每周工作________天。乙方应按照规定的工作时间上下班，不得迟到、早退。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为________元/月。乙方应得的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。如有特殊情况需延期支付，应事先征得乙方的同意。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应按规定向乙方提供福利待遇，如发放过节费、年终奖等。具体待遇标准由甲方根据单位规定和实际情况决定。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和