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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024全新就业劳动合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条：合同期限

2.1合同期限的种类

2.1.1固定期限劳动合同

2.1.2无固定期限劳动合同

2.1.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同

第三条：工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利补贴

4.4加班工资

第五条：社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费

5.2甲方提供福利待遇

第六条：劳动保护和安全生产

6.1甲方保障乙方的人身安全

6.2甲方提供劳动保护措施

第七条：必威体育官网网址协议

7.1乙方的必威体育官网网址义务

7.2必威体育官网网址期限

第八条：劳动合同的解除和终止

8.1甲方解除劳动合同的情形

8.2乙方解除劳动合同的情形

8.3劳动合同终止的情形

第九条：经济补偿和赔偿

9.1甲方解除劳动合同应支付的经济补偿

9.2乙方违反合同应承担的赔偿责任

第十条：争议解决

10.1双方通过协商解决争议

10.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

第十一条：合同的变更和解除

11.1合同的变更

11.2合同的解除

第十二条：附则

12.1合同的生效

12.2合同的终止

第十三条：其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

第十四条：合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：必威体育官网网址协议书

14.3附件三：社会保险缴纳证明

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指按照中华人民共和国法律法规设立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等。

1.2乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动关系，按照甲方规定的工作时间和劳动报酬进行工作的自然人。

第二条：合同期限

2.1合同期限的种类

2.1.1固定期限劳动合同：指双方约定一定的合同期限，自合同生效之日起至合同到期日止的劳动合同。

2.1.2无固定期限劳动合同：指双方未约定合同期限，或者约定合同期限届满后，除非依法解除或者终止，否则合同继续有效的劳动合同。

2.1.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同：指双方约定以完成某一特定工作任务为合同期限的劳动合同。

第三条：工作内容

3.1乙方的岗位职责：乙方应当按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。

3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为甲方规定的标准工作时间，如需加班，按照甲方的规定执行。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

4.2绩效奖金：乙方根据工作绩效，有资格获得绩效奖金。

4.3福利补贴：甲方提供乙方福利补贴，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。

4.4加班工资：乙方加班按照甲方规定的时间和比例支付加班工资。

第五条：社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方提供福利待遇：甲方提供乙方带薪年假、节假日福利、员工体检等福利待遇。

第六条：劳动保护和安全生产

6.1甲方保障乙方的人身安全：甲方应当为乙方提供安全的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全。

6.2甲方提供劳动保护措施：甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

第七条：必威体育官网网址协议

7.1乙方的必威体育官网网址义务：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

7.2必威体育官网网址期限：乙方必威体育官网网址义务的期限自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起计算，至必威体育官网网址信息公开或者不再需要必威体育官网网址时止。

第八条：劳动合同的解除和终止

8.1甲方解除劳动合同的情形

8.1.1乙方严重违反甲方规章制度或者劳动合同约定的，甲方可以立即解除劳动合同。

8.1.2乙方严重失职，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除劳动合同。

8.1.3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的，甲方可以立即解除劳动合同。

8.1.4乙方因《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形，甲方可以解除劳动合同。

8.2乙方解除劳动合同的情形

8.2.1乙方提前三十天以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

8.2.2乙方因《劳动合同法》第四十条规定的其他情形，可以解除劳动合同。

8.3劳动合同终止的情形

8.3.1劳动合同期满的。

8.3.2乙方达到法定退休年龄