健身行业劳动合同8篇.docx

健身行业劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。乙方应积极履行工作职责，服从甲方管理，遵守甲方制定的规章制度，按时按质完成工作任务。

第三条乙方的工作地点为_____________，甲方有权对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方执行国家规定的工时制度。因工作需要加班的，应与乙方协商并支付相应的报酬。

第五条乙方享有国家法定的休息休假权利。具体安排由甲方根据国家法律法规及公司规定执行。

四、劳动报酬

第六条乙方试用期工资为______元/月。试用期满后，基本工资为______元/月，具体薪资结构按照甲方规定执行。甲方根据企业效益及乙方的工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金分配。奖金分配方案由甲方另行制定。

第七条甲方按月支付乙方工资，工资发放日为每月______日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班费。

第八条乙方对甲方支付的劳动报酬有异议的，应在收到工资后七日内向甲方提出书面申请，经双方核实后进行调整。如乙方未在规定时间内提出异议，视为对工资发放无异议。

五、社会保险和福利

第九条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。甲方按照国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费和其他相关费用。乙方个人负担部分费用由乙方承担。具体承担比例按照甲方规定执行。乙方应享受的社会保险待遇按国家有关规定执行。社会保险的缴纳与待遇调整按当地政府的必威体育精装版政策执行。双方依法履行社会保险的缴纳义务后，不影响双方按照国家法律法规规定的各项权利和义务享有社会保险待遇的权利。第十条甲方的其他福利按照公司规定执行。（请甲乙双方根据实际情况约定具体的福利待遇。）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

篇3

甲方（公司全称）：____________________________

公司地址：____________________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：____________________________

乙方（员工全称）：____________________________

身份证号码：__________