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2024版宝钢集团外籍员工劳动合同及工作签证服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方
1.2合同乙方
2.合同签订目的
2.1甲方委托乙方提供外籍员工劳动合同及工作签证服务
2.2乙方接受甲方委托,提供相关服务
3.服务内容
3.1劳动合同服务
3.1.1劳动合同签订
3.1.2劳动合同续签
3.1.3劳动合同变更
3.2工作签证服务
3.2.1工作签证申请
3.2.2工作签证延期
3.2.3工作签证退回
4.服务期限
4.1合同有效期限
4.2服务期限
5.服务费用
5.1服务费用总额
5.2付款方式
5.3付款时间
6.服务标准
6.1劳动合同服务标准
6.2工作签证服务标准
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息
7.2必威体育官网网址义务
7.3违约责任
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
11.合同生效
11.1合同生效条件
11.2合同生效日期
12.合同附件
12.1劳动合同样本
12.2工作签证申请材料清单
13.其他约定
13.1本合同未尽事宜,双方另行协商解决
13.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份
14.合同签署
14.1合同签署日期
14.2合同签署地点
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方
甲方名称:宝钢集团有限公司
甲方地址:上海市浦东新区xx路xx号
甲方法定代表人:
1.2合同乙方
乙方名称:上海某人力资源服务有限公司
乙方地址:上海市徐汇区xx路xx号
乙方法定代表人:
2.合同签订目的
2.1甲方委托乙方提供外籍员工劳动合同及工作签证服务
甲方因业务发展需要,现委托乙方为其提供外籍员工劳动合同及工作签证服务。
2.2乙方接受甲方委托,提供相关服务
乙方接受甲方委托,按照甲方要求,为其提供外籍员工劳动合同及工作签证服务。
3.服务内容
3.1劳动合同服务
3.1.1劳动合同签订
乙方负责为甲方提供符合中国法律法规的劳动合同模板,协助甲方与外籍员工签订劳动合同。
3.1.2劳动合同续签
乙方负责协助甲方办理劳动合同续签手续,确保合同续签合法合规。
3.1.3劳动合同变更
乙方负责协助甲方办理劳动合同变更手续,包括但不限于工作内容、工作地点、工资待遇等变更。
3.2工作签证服务
3.2.1工作签证申请
乙方负责根据甲方需求,协助外籍员工申请工作签证,包括但不限于准备申请材料、提交申请等。
3.2.2工作签证延期
乙方负责协助甲方办理外籍员工工作签证延期手续。
3.2.3工作签证退回
乙方负责协助甲方办理外籍员工工作签证退回手续。
4.服务期限
4.1合同有效期限
本合同自双方签署之日起生效,有效期为一年。
4.2服务期限
乙方应在合同有效期内,按照甲方要求,完成本合同约定的服务内容。
5.服务费用
5.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币xx万元。
5.2付款方式
甲方应在本合同生效后xx个工作日内,支付乙方服务费用的xx%作为预付款。
5.3付款时间
剩余服务费用应在乙方完成服务内容后xx个工作日内支付。
6.服务标准
6.1劳动合同服务标准
乙方提供的服务应确保劳动合同的合法性、合规性,并符合甲方要求。
6.2工作签证服务标准
乙方提供的工作签证服务应确保外籍员工工作签证的顺利办理。
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息
本合同涉及的商业秘密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息,均属乙方必威体育官网网址范围。
7.2必威体育官网网址义务
双方对本合同涉及的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
7.3违约责任
任何一方违反必威体育官网网址义务,泄露必威体育官网网址信息,应承担相应的法律责任。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方未按约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金,违约金按逾期付款金额的xx%计算。
8.2乙方违约责任
若乙方未按约定提供服务质量,甲方有权要求乙方进行整改,直至符合合同约定。若乙方连续两次未能达到合同约定的服务标准,甲方有权解除合同,并要求乙方退还已收取的服务费用。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
如双方协商不成,争议解决机构为合同签订地的人民法院。
10.合同解除
10.1合同解除条件
任何一方违反合同约定,造成对方损失的,另一方有权解除合同。
10.2合同解除程序
合同解除应提前xx天书面通知对方,并说明解除理由。合同解除后,双方应立即停止
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