2024年中石化面试题及参考答案.docx

中石化面试題及参照答案

回答面试題是中石化面试過程中必經的环节，對中石化的面试起著重要的作用，如下是店铺為大家搜集到的中石化面试題，但愿對大家有协助!

中石化面试題(一)

1、請你自我简介一下你自已?

回答提醒：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年龄、愛好、工作經验，這些在简历上均有。其实，企业最但愿懂得的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、個性中最积极的部分、做過的最成功的事，重要的成就等，這些都可以和學习無关，也可以和學习有关，但要突出积极的個性和做事的能力，說得合情合理企业才會相信。企业很重视一种人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每個問題之後都說一句“謝謝”，企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你覺得你個性上最大的長处是什么?

回答提醒：從容冷静、条理清晰、立場坚定、顽强向上、乐于助人和关怀他人、适应能力和風趣感、乐观和友愛。我在北大青鳥通過一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合這份工作。

3、說說你最大的缺陷?

回答提醒：這個問題企业問的概率很大，一般不但愿听到直接回答的缺陷是什么等，假如求职者說自已小心眼、愛忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不會录取你。绝對不要自作聰颖地回答“我最大的缺陷是過于追求完美”，有的人认為這样回答會显得自已比较杰出，但实际上，他已經岌岌可危了。企业喜欢求职者從自已的長处說起，中间加某些小缺陷，最终再把問題转回到長处上，突出長处的部分，企业喜欢聰颖的求职者。

4、你對加班的見解?

回答提醒：实际上好多企业問這個問題，并不证明一定要加班，只是想测试你与否乐意為企业奉献。回答样本：假如是工作需要我會义不容辞加班，我目前独身，没有任何家庭承担，可以全身心的投入工作。但同步，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

5、你對薪资的规定?

回答提醒：假如你對薪酬的规定太低，那显然贬低自已的能力;假如你對薪酬的规定太高，那又會显得你分量過重，企业受用不起。某些雇主一般都事先對求聘的职位定下開支预算，因而他們第一次提出的价钱往往是他們所能予以的最高价钱，他們問你只不過想证明一下這笔钱与否足以引起你對该工作的愛好。

回答样本一：我對工资没有硬性规定，我相信贵企业在处理我的問題上會友善合理。我重视的是找對工作机會，因此只要条件公平，我则不會计较太多。

回答样本二：我受過系统的软件编程的训练，不需要進行大量的培训，并且我本人也對编程尤其感愛好。因此，我但愿企业能根据我的状况和市場原则的水平，給我合理的薪水。

回答样本三：假如你必须自已說出详细数目，請不要說一种宽泛的范围，那样你将只能得到最低程度的数字。最佳給出一种详细的数字，這样表明你已經對當今的人才市場作了调查，懂得像自已這样學历的雇员有什么样的价值。

6、在五年的時间内，你的职业规划?

回答提醒：這是每一种应聘者都不但愿被問到的問題，不過几乎每個人都會被問到，比较多的答案是“管理者”。不過近几年来，許多企业都已經建立了专门的技术途径。這些工作地位往往被称作“顾問”、

“参议技師”或“高级软件工程師”等等。當然，說出其他某些你感愛好的职位也是可以的，例如产品销售部經理，生产部經理等某些与你的专业有有关背景的工作。要懂得，考官總是喜欢有進取心的应聘者，此時假如說“不懂得”，或許就會使你丧失一种好机會。最一般的回答应當是“我准备在技术领域有所作為”或“我但愿能按照企业的管理思绪发展”。

7、你朋友對你的评价?

回答提醒：想從侧面理解一下你的性格及与人相处的問題。

回答样本一：我的朋友都說我是一种可以信赖的人。由于，我一旦答应他人的事情，就一定會做到。假如我做不到，我就不會轻易許诺。

回答样本二：我覺的我是一种比较随和的人，与不一样的人都可以友好相处。在我与人相处時，我總是能站在他人的角度考虑問題。

8、你尚有什么問題要問吗?

回答提醒：企业的這個問題看上去可有可無，其实很关键，企业不喜欢說“没問題”的人，由于其很重视员工的個性和创新能力。企业不喜欢求职者問個人福利之类的問題，假如有人這样問：贵企业對新入企业的员工有無什么培训项目，我可以参与吗?或者說贵企业的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，由于体現出你對學习的热情和對企业的忠诚度以及你的上進心。

9、假如通過這次面试我們單位录取了你，但工作一段時间却发現你主线不适合這個职位，你怎么办?回答提醒：一段時间发現工作不适合我，有两种状况：①假如你确实热愛這個职业，那你就要不停學习，虚心向领导和同事學习业务知识和处事經验，理解這個职业的精神内涵和职业规定，力争減少差距;②你覺得這個职业可有可無，那還是趁早换個职业，去发現适合你的，你热愛的职业，那样你的发展前途也會大點，對單位和個人均有好处。

10、在完毕某项工作時，你认為领导规定的方式不是最佳的，自已尚有更好的措施，你应